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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 1,9Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 27 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ergonomische Arbeitsplätze. Homeoffice möglich. Flexible Arbeitszeiten.
Leider nichts mehr
Leider nicht mehr viel.
Gutes Klima
Die Arbeitsatmosphäre ist aus meiner Sicht sehr gut.
Die Bezahlung ist ebenfalls gut und die Kollegen kommunikativ und hilfsbereit.
Das Gesamtpaket ist für mich gut!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Leere Versprechungen beim Einstellungsgespräch.
Ungerechte Behandlung von neuen und alten Arbeitsverträgen.
In der Stellenanzeige steht nichts darüber dass man für die 3 Familienbetriebe (Ema Österreich, Südstahl Mertingen und Käuferle Aichach) die IT machen muß.
Kommunikation, ständige Vorurteile, es wird sich um nichts gekümmert was Interessen und Anliegen von Mitarneitern angeht
Aktuell viel Wechsel in den ganzen Abteilungen. Es ist ein „ kommen und gehen“
- leider gibt es keine interne bewirtschaftete Kantine
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung der Mitarbeiter.
Versprechungen beim Einstellungsgespräch auch einhalten.
Kostenersparnis nicht an den zuverlässigen Mitarbeitern durchführen.
Zu viele haben etwas zu sagen. Kommunikation zwischen Geschäftsführung und Produktion ist absolut mangelhaft. Bessere Kundenpflege!!
Mehr Kommunikation, mehr Rücksicht
Naja vielleicht doch mal auf den kleinen Arbeiter hören!
• Austausch der Führungsebene wäre ideal (unrealistisch), ein Anfang auch Seminare zur Motivation und Führung der Mitarbeiter
• Faire Gehaltszahlungen in allen Abteilungen und Ebenen
• Betriebsrat (!!)
• Bessere Gewerkschaft
• Qualitätsmanagement
• Sicherheitsbeauftragte(r) mit fachlicher Kenntnis
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,8
Der am besten bewertete Faktor von Käuferle ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Durchschnittlich
Langjährige Mitarbeiter werden u. a. auf der jährlichen Weihnachtsfeier geehrt und ab einem gewissen Alter gibt es zu runden Geburtstagen eine Auszahlung aus der Betriebskasse.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Käuferle ist Karriere/Weiterbildung mit 1,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Auf Nachfrage oder bei Bedarf werden Mitarbeiter geschult und die Kosten für Weiterbildungsmaßnahmen übernommen.
keine Möglichkeit zur Weiterbildung, dies wird als "unsinnig und völlig nutzlos" erachtet (Aussage einer Führungskraft).
Es gibt keine Weiterbildungen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Käuferle wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Käuferle schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Käuferle als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 35% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Käuferle als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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