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Kaibel 
& 
Sieber 
GmbH 
Maschinen- 
und 
Anlagenbau
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Benefits
    • 4,1Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben, kurze Entscheidungswege, ein starker Kollegenzusammenhalt, viel Eigenverantwortung sowie eine tarifliche 35-Stunden-Woche. Besonders positiv sind zudem die internationale Ausrichtung, die technische Tiefe und Flexibilität des Unternehmens.
Tarifvertrag und pünktliche Lohnzahlung.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen sollte meiner Meinung nach einige Themen stärker angehen, die heutzutage in vielen Unternehmen bereits selbstverständlich sind. Dazu gehören beispielsweise mehr Möglichkeiten für Homeoffice, weitere Schritte in Richtung Digitalisierung, PV-Anlagen oder Lademöglichkeiten für E-Autos. Auch in der Produktion könnte man die Arbeitsbedingungen an einigen Stellen weiter verbessern. Darüber hinaus würden oft schon kleinere Maßnahmen zeigen, dass man die Anliegen der Mitarbeiter ernst nimmt - zum Beispiel Wasserspender in der Produktion, einheitliche Arbeitskleidung oder Ähnliches. Man sollte zeigen, dass man ...
Arbeitsvorgänge dringend moderner und digitaler organisieren !!!
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Kaibel & Sieber Maschinen- und Anlagenbau ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Durch Überstundenkonto, Gleitzeitkonto & Tarifurlaub hat man eine gute Work-Life-Balance.
5
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Durch die tariflich geregelte 35-Stunden-Woche und flexible Arbeitszeiten bietet das Unternehmen eine gute Grundlage. Oft fallen zwar auch viele Überstunden an, diese werden jedoch entsprechend angerechnet. Gleichzeitig genießt man viele Freiheiten bei der Gestaltung der Arbeitszeit.
5
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Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kaibel & Sieber Maschinen- und Anlagenbau ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Im Sonder-Maschinenbau schwierig umzusetzen. Viele Kollegen kommen mit dem Rad (Job-Bike Angebot vorhanden). Ein Ausbau von Solarmodulen auf den Hallendächern würde sich anbieten - wurde jedoch noch nicht umgesetzt.
3
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Umwelt-/ Sozial- und Klimabewustsein sind schlecht ausgeprägt.
2
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Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Aufgrund der Unternehmensgröße sind die Aufstiegsmöglichkeiten begrenzt. Gleichzeitig bietet das Unternehmen die Chance, auch ohne akademischen Hintergrund in Führungspositionen zu gelangen. Erfahrung und Engagement werden geschätzt. Besonders Mitarbeiter, die Verantwortung übernehmen genießen hohe Anerkennung.
4
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Weiterbildungen gibt's eher nur für Angestellte, als für Arbeiter.
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Kaibel & Sieber Maschinen- und Anlagenbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Kaibel & Sieber Maschinen- und Anlagenbau besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kaibel & Sieber Maschinen- und Anlagenbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kaibel & Sieber Maschinen- und Anlagenbau als eher traditionell.

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