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Kalchreuther 
Bäcker
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 2,8Image
    • 2,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 2,3Interessante Aufgaben
    • 2,7Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • EssenszulageEssenszulage
    57%57
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    43%43
  • RabatteRabatte
    29%29
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    29%29
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    14%14
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sehr gutes kollegiales verhalten.
Die Filialleitung ist auch super.
Bewertung lesen
Die Backwaren sind sehr gut
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Leider sehr viel wie z.b Respektlosigkeit und mangelnde Kommunikation so wie eine gewisse fehlende Menschlichkeit.
Bisher nichts
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Leute am besten nicht anschreien, zu seinem Mitarbeitern werden/ sein und Menschlichkeit zeigen!
Vielleicht mal die Bezirksleitung komplett neu sortieren so wie die dazugehörigen Stellvertreter, für Führungskräfte auch mal Schulungen anbieten wie man sich als solche verhält.
Irgendwas gegen den Lärm machen(zb eine Trennwand.
Wenn das Café voll ist. Ist es total anstrengend die Kunden noch zu verstehen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Kalchreuther Bäcker ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Einer der besten Teams die ich neben all dem Stress, der um die Arbeit herum lief, einen dennoch unterstützt.
5
Bewertung lesen
Meine Kollegen sind super nett.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kalchreuther Bäcker ist Work-Life-Balance mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Keinerlei, weder vor, noch, nach der Arbeit hatte man so gut wie keine Kraft mehr.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Bis auf zu einem Sündenbock als Filialleiter ernannt zu werden nichts dergleichen.
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Kalchreuther Bäcker wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Kalchreuther Bäcker schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kalchreuther Bäcker als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kalchreuther Bäcker als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kalchreuther Bäcker
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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