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Karin 
Henze
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,8
kununu Score9 Bewertungen
33%33
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,8Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,9Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,4Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Kaufmännische:r Angestellte:r5 Gehaltsangaben
Ø39.800 €
Steuerberater-Assistent:in3 Gehaltsangaben
Ø32.300 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Karin Henze
Branchendurchschnitt: Finanz

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Karin Henze
Branchendurchschnitt: Finanz
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    44%44
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    44%44
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    22%22
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    22%22
  • DiensthandyDiensthandy
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Jede Weiterbildung wird gefördert. Wenn persönliche Probleme vorliegen, wird sich sofort darum gekümmert. Die Bezahlung ist super, es gibt Boni, wenn die Leistung stimmt. Die Mandanten sind sehr interessant, die Mandanten kommen aus ganz Deutschland. Von daher sind alle Aufgaben sehr spannend . Langeweile gibt es nicht. Überstunden werden bezahlt oder in Freizeit ausgeglichen
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Weiterbildung wird hier ganz groß geschrieben. Es gibt immer ein offenes Ohr, wenn Probleme auftreten
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Außer Gehalt nichts weiter!
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

gibt hier ne Menge,
ich kann nur jedem von einer Beschäftigung abraten
Getreu dem Motto: der Schein trügt...
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Alles, die Atmosphäre im Büro macht krank
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Unbedingt mal ein Führungsseminar besuchen.
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Bringt nichts, unbelehrbar
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Menschlicher werden!
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Die Kaiserin sollte das Zepter abgeben und in Ruhestand gehen
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An persönlicher Einstellung arbeiten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,4

Der am besten bewertete Faktor von Karin Henze ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Die Mitarbeiterin mit der längsten Zugehörigkeit ist 35 Jahre im Unternehmen
5
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Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Karin Henze ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Zugesagte Dinge werden nicht eingehalten.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Karin Henze wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Karin Henze schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeitenden Karin Henze als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Karin Henze als eher modern.
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