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Stahl- 
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Maschinenbau
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • CoachingCoaching
    38%38
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    38%38
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • RabatteRabatte
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    13%13
  • InternetnutzungInternetnutzung
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Kontinuierliche Modernisierung und Vergrößerung des Maschinenparks
Bewertung lesen
Immer ein Ohr für die Mitarbeiter, super soziale Einstellung
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Die Flexibilität bei der Arbeitszeit.
Die Investitionsbereitschaft.
Die Zuverlässigkeit.
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Gutes Arbeitsklima, kurze Entscheidungswege und fairer Austausch zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten. Der Arbeitgeber ermöglicht es einem auch private Angelegenheiten mit der Arbeitszeit zu vereinbaren. Angenehme Kommunikation zwischen den unterschiedlichen Abteilungen und zielführende Zusammenarbeit.
Abwechslungsreiche Aufgaben, es wird nie langweilig. Ehrlicher und fairer Umgang unter Mitarbeitern und Vorgesetzten. Bei persönlichen Bedürfnissen/Problemen werden diese berücksichtigt und man wird nach Möglichkeit unterstützt.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Extreme Personalfluktuation insbesondere in höher gestellten Positionen (Meiser)
Prämie am Jahresende wird nach "Nasenfaktor" ausbezahlt
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Hat kleine Fehler aber wer hat die nicht.
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Teilweise interne Kommunikationsabläufe.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Home-Office ermöglichen.
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- mehr über Dinge sprechen, weniger schreiben
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Karl Wrede Stahl- und Maschinenbau ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Unterschiedliche Projekte für verschiedene Branchen, man wird häufig mit neuem konfrontiert
4
Bewertung lesen
Aufgaben sind sehr Abwechslungsreich und durch selbständiges Arbeiten abzuwickeln.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Karl Wrede Stahl- und Maschinenbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet Karl Wrede Stahl- und Maschinenbau besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Karl Wrede Stahl- und Maschinenbau als eher modern.

Puls

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Karl Wrede Stahl- und Maschinenbau
Branchendurchschnitt: Handwerk

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Karl Wrede Stahl- und Maschinenbau
Branchendurchschnitt: Handwerk
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