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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Internetnutzung
Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kontinuierliche Modernisierung und Vergrößerung des Maschinenparks
Immer ein Ohr für die Mitarbeiter, super soziale Einstellung
Die Flexibilität bei der Arbeitszeit.
Die Investitionsbereitschaft.
Die Zuverlässigkeit.
Gutes Arbeitsklima, kurze Entscheidungswege und fairer Austausch zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten. Der Arbeitgeber ermöglicht es einem auch private Angelegenheiten mit der Arbeitszeit zu vereinbaren. Angenehme Kommunikation zwischen den unterschiedlichen Abteilungen und zielführende Zusammenarbeit.
Abwechslungsreiche Aufgaben, es wird nie langweilig. Ehrlicher und fairer Umgang unter Mitarbeitern und Vorgesetzten. Bei persönlichen Bedürfnissen/Problemen werden diese berücksichtigt und man wird nach Möglichkeit unterstützt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Extreme Personalfluktuation insbesondere in höher gestellten Positionen (Meiser)
Prämie am Jahresende wird nach "Nasenfaktor" ausbezahlt
Hat kleine Fehler aber wer hat die nicht.
Teilweise interne Kommunikationsabläufe.
Verbesserungsvorschläge
Home-Office ermöglichen.
- mehr über Dinge sprechen, weniger schreiben
Bester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,8
Der am besten bewertete Faktor von Karl Wrede Stahl- und Maschinenbau ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Unterschiedliche Projekte für verschiedene Branchen, man wird häufig mit neuem konfrontiert
Aufgaben sind sehr Abwechslungsreich und durch selbständiges Arbeiten abzuwickeln.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Karl Wrede Stahl- und Maschinenbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet Karl Wrede Stahl- und Maschinenbau besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Karl Wrede Stahl- und Maschinenbau als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Karl Wrede Stahl- und Maschinenbau
Branchendurchschnitt: Handwerk
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Karl Wrede Stahl- und Maschinenbau
Branchendurchschnitt: Handwerk


































