Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenFehlende Kommunikation zwischen allen Parteien. ( Arbeitnehmer, Elternteil, Schule/Kita, Therapeut, Jugendamt)
Verspätete Auszahlung des Gehalts sowie Aushändigung des Vertrages
Kommunikation zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer verbessern.
Verträge vor Beginn der Tätigkeit aushändigen.
Organisation Einbringen
Der am besten bewertete Faktor von Karree Eifel e.V ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gefühlt das einzigste postive an dem ganzen Unternehmen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Karree Eifel e.V ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Image was sie selbst von sich von Asien Zeigen stimmt devenitiv nicht mit der Realität ein
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Man hätte die Möglichkeit Online Seminars mitzumachen
