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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,9Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,9Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    86%86
  • HomeofficeHomeoffice
    71%71
  • InternetnutzungInternetnutzung
    71%71
  • CoachingCoaching
    57%57
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    57%57
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    57%57
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    43%43
  • DiensthandyDiensthandy
    43%43
  • ParkplatzParkplatz
    43%43
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    43%43
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Mischung aus professionellem Arbeiten, kurzen Entscheidungswegen und einem sehr kollegialen Miteinander.
Team-Events, Standort und Flexibilität.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Wer sehr starre Strukturen und feste Abläufe bevorzugt, wird sich hier möglicherweise schwerer tun.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Durch das Wachstum des Unternehmens entstehen immer wieder neue Aufgaben. Eine weitere personelle Verstärkung in einzelnen Bereichen würde die Teams zusätzlich entlasten.
Kleines Family Office bei dem soziale Verantwortung seinen Mitarbeitern gegenüber nicht nur Schall und Rauch sind.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Kasten-Mann Real Estate Advisors ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Man merkt schnell, dass hier viel Wert auf Qualität, langfristige Beziehungen und einen professionellen Auftritt gelegt wird.
5
Bewertung lesen
Bei den Eigentümern haben wir ein gutes Image, was die Zusammenarbeit sehr erleichtert.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kasten-Mann Real Estate Advisors ist Work-Life-Balance mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Die Arbeit ist abwechslungsreich und bietet viel Verantwortung, wodurch es zeitweise auch intensiver werden kann. Gleichzeitig gibt es ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Flexibilität bei der Gestaltung des Arbeitsalltags.
3
Bewertung lesen
immer viel zu tun, aber lieber so als zu wenig!
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


wird im Unternehmen angeboten
5
Bewertung lesen
Man wird immer ermutigt und Wissen wird gerne weitergegeben. Wer hart arbeitet hat viele Möglichkeiten in der Weiterentwicklung.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Kasten-Mann Real Estate Advisors wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Kasten-Mann Real Estate Advisors besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kasten-Mann Real Estate Advisors als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kasten-Mann Real Estate Advisors als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kasten-Mann Real Estate Advisors
Branchendurchschnitt: Immobilien

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Kasten-Mann Real Estate Advisors
Branchendurchschnitt: Immobilien
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