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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Kinderbetreuung
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Internetnutzung
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gute Bezahlung, ausreichend Freizeitangebote, sympathisch, Lösungsorientiert, sich ständig verbessert.
I.d. Regel verlässliche Absprachen.
Fernab der Führungsebenen wird intern in den jeweiligen Teams viel füreinander gemacht.
Die Atmosphäre im interdisziplinären Team und die work life balance
Meistens gute Organisation
Was Mitarbeitende schlecht finden
Personalplanung/ Umverteilung bestimmter Schwerpunkte innerhalb des Teams.
Leichte Benachteiligung für die deutschen Auszubildenden.
Kommunikation bzgl gestrichenes Urlaubsgeld/Auszahlungen von staatlichen Zuschüssen (Inflationsausgleich etc) gar nicht vorhanden. Hier wären Rundmails angebracht!
Kommunikation, Wertschätzung, wirtschaftlicher Druck mit Qualitätsverlust als Folge
Dafür reicht der platz nicht aus , siehe vorherige Einträge
Verbesserungsvorschläge
Sicherstellen, dass jeder Azubi die Ausbildung besteht.
Die Auszubildenden mehr einschließen - also eine Einheit bilden
For Parkplatzsituation an der Schule
Bessere Eingruppierung für manche Berufsgruppen , familienfreundlicher
Entweder eine Neuauflage des Leitbild oder villeicht doch mal wieder Christlicher Denken. Es kann nicht sein das Kollegen kündigen und diese werden noch nicht einmal nach dem Grund gefragt. Die Wertschätzung jedes einzelnen Mitarbeiter sollte im Vordergrund stehen.... von der putzfrau bis zum Chef wir brauchen sie alle !!!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Katholisches Klinikum Koblenz ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Hand in Hand arbeit mit den älteren Kollegen man hilft sich gegenseitig
Da gibt es nichts zu meckern
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
3,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Katholisches Klinikum Koblenz ist Work-Life-Balance mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gibt es nicht
Kommt wohl auf den Bereich bzw. Die Station an meine Kollegen und ich fühlen uns nach dem Dienst praktisch tod . Es arbeitet kaum noch jemand 100% wegen der Überlastung
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Einige interne Fortbildungen werden angeboten , aber wir sind meistens unterbesetzt und können nicht hingehen
Ja, das weiß ich jedoch nicht mit Sicherheit, da ich die Ausbildung vorzeitig beendet habe.
Teilweise Förderung und auch nur wenn Bedarf besteht.
Man kann sich immer weiterbilden sofern man möchte und in der Karriereleiter fast jedes Jahr aufsteigen.
Weiterbildungen gibt es genügend, aber die wirklich interessanten sind zu teuer, auch hier werden seit ein paar Jahren große Einsparungen gemacht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Katholisches Klinikum Koblenz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Katholisches Klinikum Koblenz besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Katholisches Klinikum Koblenz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 65% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Katholisches Klinikum Koblenz als eher modern.
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Katholisches Klinikum Koblenz
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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Katholisches Klinikum Koblenz
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege