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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Benefits
    • 4,3Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • EssenszulageEssenszulage
    60%60
  • BarrierefreiBarrierefrei
    40%40
  • CoachingCoaching
    40%40
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich erlebe das Unternehmen insgesamt als angenehmen und internationalen Arbeitgeber. Die Arbeitsatmosphäre ist freundlich, die Kolleginnen und Kollegen sind hilfsbereit, und die Zusammenarbeit im Alltag funktioniert gut. Besonders positiv finde ich die flexible Arbeitsweise sowie die Möglichkeit, mit Teams aus verschiedenen Ländern zusammenzuarbeiten.
Die Kommunikation ist meistens direkt und lösungsorientiert.
Insgesamt bietet das Unternehmen ein stabiles Arbeitsumfeld mit interessanten Aufgaben und guten Entwicklungsmöglichkeiten.
Moderne Büroausstattung, funktionierende Klimaanlage :-)
Flexibilität in der Arbeitsgestaltung.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

ja, ja, manchmal sind Chinesen anstrengend. Würden die aber auch über Europäer sagen
Bei manchen internen Prozessen könnte die Abstimmung zwischen den Abteilungen noch klarer und strukturierter sein. Mehr regelmäßige Teamaktivitäten oder bereichsübergreifender Austausch wären ebenfalls eine gute Ergänzung.
Noch geringer Bekanntheitsgrad auf dem europäischen Bewerbermarkt
Man bekommt einen gebrauchten Laptop, mehr gibt es nicht. Es gibt keine Tools oder gar ein CRM (nur auf Chinesisch), um Leads zu generieren oder Kunden betreuen zu können. Man erwartet, dass man alles alleine schafft, ohne Material oder sonstige Möglichkeiten. In wöchentlichen Meetings werden unrealistische Ziele gesetzt.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Prozesse in der interkulturellen Kommunikation sollten weiter optimieren.
Teamstrukturen dem schnellen Wachstum anpassen.
mehr activitat fur sport und die verein mitbringen bei spei
Ein bisschen weniger chinesisch seinu und ein bisschen mehr international werden
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von KAYTUS Germany ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Interessante Aufgaben Die Aufgaben sind abwechslungsreich, anspruchsvoll und bieten viel Raum für Eigenverantwortung sowie persönliche Weiterentwicklung.
Arbeitsbedingungen Die Arbeitsbedingungen sind modern und sehr angenehm. Die technische Ausstattung und das Arbeitsumfeld ermöglichen effizientes Arbeiten.
5
Bewertung lesen
Als Tech-Unternehmen profitieren wir enorm von einer gesunden Mischung aus junger Dynamik und langjähriger Berufserfahrung. Das Wissen und die Expertise der erfahreneren Teammitglieder werden sehr geschätzt und fließen aktiv in unsere Projekte ein.
Eigentlich respektvoll
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von KAYTUS Germany ist Kommunikation mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Findet nicht statt, es sei denn es geht um KPI Erreichung. Ansonsten erfährt man alles hinterher oder auf mehrfache Nachfrage.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Das Unternehmen bietet sehr gute Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Weiterbildung wird aktiv gefördert.
5
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • KAYTUS Germany wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet KAYTUS Germany besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen KAYTUS Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KAYTUS Germany als eher modern.

Puls

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