Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).
Alle 9 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Betriebsarzt
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Kommunikation
Wertschätzung von Mitarbeitern
regelmäßig geplante Veranstaltungen mit dem kompletten Team
Kommunikation
Nette Atmosphäre, Rückhalt vom Arbeitgeber, immer bereit für persönliche Gespräche, kulant,
Es wird Rücksicht genommen auf Wünsche bezüglich des Einsatzortes. Die Haltung der Vorgesetzten ist sehr menschlich, man hatte immer ein offenes Ohr.
Wertschätzung und Dankbarkeit sehr groß geschrieben, habe mich vorher nie so wohl gefühlt. Ich bin froh in die Zeitarbeit und zu KCS gegangen zu sein
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nichts, denn KCS geht auf den Arbeitnehmer ein. 100Punkte für KCS
Es wird zu wenig darauf geschaut mit welchen Kooperationspartnern zusammengearbeitet wird. Hier sollten schwarze Schafe dringend aussortiert werden.
Verbesserungsvorschläge
Die Unternehmen, in welchen die Arbeitnehmer eingesetzt werden, prüfen. Der Arbeitnehmer wird gezwungen in Kliniken zu arbeiten die gefährliche Pflege dulden oder gar forcieren.
Höheres Gehalt. Viele Leasingfirmen zahlen besser
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am besten bewertete Faktor von Kcs ist Vorgesetztenverhalten mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Vorgesetzten haben stets ein offenes Ohr und sind immer an Problemlösungen interessiert.
Vorgesetzte hat einen wirklich sehr guten Job gemacht!
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kcs ist Arbeitsbedingungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Kliniken in denen man eingesetzt war schwanken zwischen sehr gut und absolut unerträglich. Dies bezieht sich sowohl auf Arbeitskleidung, Umkleidekabinen, Parkmöglichkeiten, technische Ausstattung, Personalschlüssel, Pflegeverständnis, Menschlichkeit, Arbeitsatmosphäre als auch auf den Umgang mit den Mitarbeitern.
Arbeitsbedingungen hängen von der jeweiligen Einrichtung ab
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Ausbaufähig
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kcs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Kcs besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kcs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kcs als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Gute Arbeitsqualität erwarten.