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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der Kaffee war gratis
Die Führungsebene ist gut besetzt. Alle kennen ihre Stärken, sind reflektiert und haben ein gemeinsames Ziel. Der Leitsatz wird gelebt und man sollte ein bisschen "verrückt" sein um dort zum Team zu passen! Schema F gibt es dort nicht denn für die Damen und Herren ist Schema F mit Stillstand gleichgesetzt.
, dass ein freundliches und familiäres Arbeitsklima herrscht und alle miteinander wachsen und lernen. Es handelt sich um ein noch junges Unternehmen und jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit mitzugestallten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das die Chefetage wirklich nur an sich selbst denkt, dass das Konto wächst und Kritik fast nie angenommen wurde
Die Geschäftsräume sind zu klein. Gerade wenn es um kreativen Denksport oder Verwaltungsarbeiten geht, die ja Konzentration erfordern, ist der Geräuschpegel durch das Tagesgeschäft schon störend. In 2019 sollen die Geschäftsräume wohl vergrößert werden.
Verbesserungsvorschläge
Weniger an sich selbst denken und mehr auf die Mitarbeiter eingehen, ohne die würde der Laden nicht mehr laufen
Das Unternehmen wird in den kommenden Jahren eine starke Marktpräsenz erlangen. Dafür sollte die digitale Kommunikation dringend verbessert werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
4,5
Der am besten bewertete Faktor von KD Cura Pflegedienstleistungen ist Gehalt/Benefits mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Über das Gehalt konnte man sich nicht beschweren und eine Kreditharte die jeden Monat beladen wurde gab es auch
Das Unternehmen ist im absoluten Wachstumsprozess und das Geld wird in die Projekte gesteckt. Das Gehalt reicht aus aber ist mit Berlin in jetzt vergleichbarer Position nicht vergleichbar. Wer aber den Willen und die geistige Offenheit besitzt, kann sich hier seine Traumstelle für eine lange Karriere schaffen!
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KD Cura Pflegedienstleistungen ist Vorgesetztenverhalten mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Der Chef hat sich so ziemlich aus allem raus gehalten und ist immer den Weg des geringsten Widerstands gegangen und die Chefin fand es super Chefin zu sein und das sagen zu haben, da wurden auch keine anderen meinungen akzeptiert
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es wurden regelmäßig die Fortbildungen gemacht die nötig waren
Ich besuchte einige spannende Seminare wie die Vertriebsoffensive, GedankenTanken, Schulungen und Coachings der DKB usw. Alles in allem sehr interessant und zu meiner Stelle passend.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- KD Cura Pflegedienstleistungen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet KD Cura Pflegedienstleistungen besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen KD Cura Pflegedienstleistungen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KD Cura Pflegedienstleistungen als eher modern.
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