Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,5Arbeitsatmosphäre
- 1,7Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 1,3Vorgesetztenverhalten
- 2,2Interessante Aufgaben
- 1,5Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,3Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Pünktlich Feierabend
Den bürohund
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Fairness
Kollege schläft
Gerüchte wurden verbreitet
Ich musste um jeden Cent kämpfen
Leider hat man entschieden mich loszuwerden, obwohl ich der Firma viel Geld einbrachte.
Verbesserungsvorschläge
Sollten lieber in Rente
Wertschätzung nicht nur in der Stellenausschreibung
Arbeitsgesetze einhalten
Tariflohn bezahlen
Nicht so fresch zu sein
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von keiper fördertechnik obermoschel ist Work-Life-Balance mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wegen schlechter Auftragslage
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von keiper fördertechnik obermoschel ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kein Tariflohn
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- keiper fördertechnik obermoschel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet keiper fördertechnik obermoschel schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei keiper fördertechnik obermoschel als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen im Stich lassen und Vorgaben unverbindlich lassen.































