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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Rabatte
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Firmenwagen
Coaching
Diensthandy
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungDer Umgang Vorgesetzter/Mitarbeiter aber auch Mitarbeiter/Mitarbeiter sind ist sensationell gut. Das kannte ich so noch nicht - wird vom Management vorgelebt.
Immer ein offenes Ohr bei Problemen
- pünktliche Bezahlung
- Ma-Gespräche
- Betriebsrat
Work-life-Balance
Gleitzeit, Stammzeit 08:00Uhr - 15:00Uhr, davor und danach kann man gehen und kommen wie man will.
Es gibt einen Betriebsrat.
.. so richtig schlecht finde ich gar nichts, denn wenn man persönlich ein Problem hat kann man es ansprechen
Der Umgang mit dem Personal. Die einen werden verheizt die anderen geschont. Es ist bewusst und nichts ändert sich.
- leere Versprechen der Vorgesetzten
- mangelnde Wertschätzung der MA
Parkplatzsituation, mehr Sicherheit gegen Autodiebstahl wäre toll!
Alles kann nur besser werden
Am Gehalt muss man arbeiten.
mehr zeit zum schlafen
Bevor man was angeht mal bis zu Ende denken und die betroffenen Parteien mit einbeziehen.
- sinnvolle KVP Vorschläge konsequent umsetzen
Der am besten bewertete Faktor von KEK (TEKA GROUP) ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Vorzeigefirma!!!
Die Erfahrungen der älteren Mitarbeiter sind sehr wichtig, und werden auch an jüngere Kollegen weiter gegeben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KEK (TEKA GROUP) ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sind nicht wirklich gegeben. Wenn dann nur durch Glück und Zufall.
