Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 23 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Unterstützung bei Fragen recht schnell.
Nix besonderes
Es ist ein ganz guter Arbeitgeber.
Es gibt kostenlos Sirup zum trinken
Siehe alle Punkte oben.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Umsetzung von Verbesserungen.
Vorschriftenformulierungen bezüglich des Aussehens bei der Arbeit.
Das Unternehmen stellt sich nach außen hin, als wäre es in der "gehobeneren", aber letztlich werden bereits getragene Schuhe als neu verkauft und mit nicht sonderlich tollen Tricks gearbeitet.
Zudem ist die Arbeitsorganisation vor allem für neue Mitarbeiter im so genannten "E-Store" eine absolute Katastrophe.
Die neue Betriebsleitung und der Personalleiter sind mit ganz großem anstand das größte Problem in dieser Firma. Die Menschlichkeit ist komplett verloren gegangen. Einschüchterung und Kontrolle wahn sind an der Tagesordnung. Die Geschäftsleitung wird mit falschen fakten versorgt und belabert. Wenn er genauer hinschauen würde, würde das Luftschloss zusammenfallen. Vielleicht einfach mal den Leuten zuhören die schon Jahrzehnte dort arbeiten und nicht auf Leute vertrauen die Ihn nur belügen und die Wahrheit Schöningen. Ich sehe absolut keine Zukunft für das ...
In der Pandemie mussten 450€ Kräfte in Minusstunden laufen und als dann wieder alles geöffnet werden durfte wurden diese natürlich als erste eingesetzt. VZ und TZ blieben dadurch länger in Kurzarbeit. Danke dafür…Firma hat auf meine Kosten gespart und ich darf vieles an Steuern nachzahlen
Ausbeuten der Mitarbeiter,
Verbesserungsvorschläge
Mehr Werbung für Kundengewinnung und Offenheit für Verbesserungsvorschläge von Arbeitnehmern. Ist ja im gemeinsamen Interesse.
Personalchef entlassen
in dieser Firma ist alles super nur das Gehalt könnte noch etwas mehr sein der Rest überzeugt 100 %
Vielleicht wäre es an der zeit wieder die Leute die Jahrelang in dieser Firma arbeiten wieder wie Menschen zu behandeln. Die Unzufriedenheit zeigt sich ja auch immer mehr das viele Leute kündigen und sich zum gleichen Gehalt eine neue Arbeit suchen.
Mut ins 21Jahrhundert mit all der Technik und Warenwirtschaft anzukommen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,4
Der am besten bewertete Faktor von Kennel & Schmenger Schuhfabrik ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Tolles Team im zwischenmenschlichen Sinne.
Mit den alten und langjährigen Kollegen ist es noch ganz ok. Aber es werden immer weniger
Dafür ist jeder Store eigenverantwortlich.
Unser Team ist ein Musterbeispiel für gute Zusammenarbeit. Streit gibt es in jeder Ehe,also auch bei der Arbeit.
Mit den meisten war es okay aber bei einigen wusste man auch, dass sie einen in die Pfanne hauen würden
Auch hier signifikanter Unterschied zwischen Angestellten und Arbeitern
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kennel & Schmenger Schuhfabrik ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Keine Weiterbildungen Angeboten.
Gibt es nicht
Welche Karriere... Absolut keinerlei Möglichkeit
in bestimmten Positionen wird man grundsätzlich nicht für einen besseren Job in Betracht gezogen
Je nach Sympathie können diese bezahlt werden. Neues Wissen kann in dieser Firma aber nicht eingesetzt werden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kennel & Schmenger Schuhfabrik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Kennel & Schmenger Schuhfabrik schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kennel & Schmenger Schuhfabrik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 39% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kennel & Schmenger Schuhfabrik als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Kennel & Schmenger Schuhfabrik
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Kennel & Schmenger Schuhfabrik
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen