Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Arbeitsatmosphäre, Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die Geschäftsführung/ Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und sind sehr kritikfähig, sodass man sich immer wohl fühlt, Sachen anzusprechen, auch Unangenehmes oder wenn einen was stört.
Das Arbeitsklima ist durch das junge und dynamische Team einzigartig!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Menschlich eine ganz schwere Enttäuschung.
Verbesserungsvorschläge
Ein Rückbesinnen auf die Stärken und Prinzipien der Gründungszeit könnte dem Unternehmen guttun.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Keyed ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Tatsächlich interessante Aufgaben
Seinerzeit tolle Kunden und super Projekte.
Europaweite und branchenübergreifende Kunden, was den Arbeitsalltag nie langweilig werden lässt
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Keyed ist Gehalt/Benefits mit 3,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Gehalt kommt zu spät. Zwischen 3200 und 3500 brutto bei Vollzeit. Dazu Provision aber nicht für die ersten 10 Kunden. Dazu Firmenwagen und 50 Euro steuerfreier Gutschein. Der hilft dann die Zeit bis zum Gehalt zu überbrücken. :-(
Faire Anpassungen sind nicht selten am Widerstand bestimmter Führungskräfte gescheitert
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Es werden gute Möglichkeiten gegeben, sich persönlich sowie karrieretechnisch weiterzuentwickeln und man hat regelmäßig Anspruch auf eine individuelle Weiterbildung. Die Vorgesetzten sind da sehr zuvorkommend und unterstützend!
Eigeninitiative ist die einzige Chance auf Entwicklung gewesen.
Man bekommt die Möglichkeit Fortbildungen auf Kosten des Arbeitgebers zu besuchen
Geht bestimmt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Keyed wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Keyed schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Keyed als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Keyed als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Dinge ausprobieren und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.