Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 2,2Image
- 1,5Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 1,6Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 1,3Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von KG Behnk Elektronik ist Arbeitsatmosphäre mit 3,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Betriebsklima zwischen den Kollegen ist gut, lockere Atmosphäre, gute Zusammenarbeit. Untereinander können Ideen eingebracht und ehrlich diskutiert werden. Auf höhere Ebene ist dies leider nicht möglich bzw. wird abgetan. Die Firma ist traditionell ausgerichtet ("haben wir schon immer so gemacht"). Neuen frischen Wind reinbringen ist sehr mühselig und kräftezehrend.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KG Behnk Elektronik ist Vorgesetztenverhalten mit 1,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Toxisches Vorgesetztenverhalten. Keine Kommunikation auf Augenhöhe. Respektloser Umgang, wo sich des Öfteren im Ton und in der Wortwahl vergriffen wird. Mikromanagement von allem und jedem. Spannungsgeladenes Umfeld. Hier bleibt Wertschätzung und Anerkennung absolut auf der Strecke.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Verpflichtende Weiterbildungen werden bezahlt. Wer jährlich 1-2 Weiterbildungen erwartet, ist hier fehl am Platz.
Durch die flache Hierarchie kein Karrieresprung möglich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- KG Behnk Elektronik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet KG Behnk Elektronik schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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