Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Coaching
Kinderbetreuung
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Mitarbeiter-BeteiligungDie Werkstatt wurde zumindest im Winter geheizt und im Sommer gekühlt.
Einige Mitarbeiter
Familienunternehmen in einer angenehmen Größe. Hier reden alle auf einer Ebene miteinander. Wir sind ein Team und keine 2 - Klassen-Gesellschaft !
weltweit tätiges Familienunternehmen jetzt in zweiter Generation
der offene und faire Umgang mit Kunden und Mitarbeitern
Flexibilität bei eventuellen privaten Terminen
Man hat immer ein offenes Ohr füreinander
Klassengesellschaft, wurde immer wieder einem klar gemacht
Mobbing, Terminierung, unbegründete Gehaltskürzungen und allgemein am Tariflohn gemessen zu niedrige Löhne.
das besprechen wir hinter verschlossenen Türen
Umgang mit den Mitarbeitern, Vergütung.
Mehr Lehrnzeit für die Azubis einteilen, es sind keine prodbuktionsmitarbeiter, andere betriebe kriegen diese auch hin.
An einem Seminar Mitarbeiterführung teilnehmen!!!
Firmensportgruppe
Der am besten bewertete Faktor von kgk Elektroanlagen ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
top Zusammenarbeit
einer für alle, alle für einen
