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Deutschland Branche Beratung / Consulting
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K.GROUPK.GROUPK.GROUP

Bewertungsdurchschnitte

  • 14 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (12)
    85.714285714286%
    Gut (1)
    7.1428571428571%
    Befriedigend (1)
    7.1428571428571%
    Genügend (0)
    0%
    4,33
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,7
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0

Firmenübersicht

Die K.GROUP gehört in der Energiewirtschaft zu den führenden Beratungsunternehmen in Deutschland und das bereits seit 18 Jahren. Themen wie Digitalisierung, neue Dienstleistungen und Produkte, Netzoptimierung, Restrukturierung und viele andere treiben unsere Kunden um und machen unsere Arbeit spannender denn je. Unser Anspruch ist es, mit unseren Kunden speziell auf sie zugeschnittene Lösungen zu finden, effizient, treffsicher und praxisorientiert.

Wir erarbeiten Geschäftsmodelle und Lösungskonzepte für Energieversorger, Energieintensive Industrien, Green Companies, Energieberatungen, Systemanbieter sowie Kommunen und Ministerien.

Wir sind ein sehr interdisziplinäres und kulturell breit aufgestelltes Team an Beratern. Wir verfügen über einen großen Fundus an Erfahrung. Noch wichtiger sind aber das Verständnis der Kundensituation und die Entwicklung passender Ideen.

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Kennzahlen

Mitarbeiter

25

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Beratungsdienstleistungen in allen Wertschöpfungsstufen sowie Geschäftsfeldern eines Energieversorgungsunternehmens.

Unser Wertschöpfungs-Knowhow
-
Erneuerbare Energien und Beschaffung
- Netzbetrieb & -Service
- Energie- und Dienstleistungsvertrieb
- Telekommunikation
- Shared Services & Human Resources


Standort


  • Pestalozzistr. 31
    80469 München
    Deutschland
Standorte Inland

Pestalozzistr. 31
80469 München

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist die Erarbeitung von herausragenden Lösungen für und mit unseren Kunden. Sie arbeiten von Beginn an in unserem erfahrenen Beraterteam und lösen wirtschaftliche und technische Fragestellungen unserer Kunden unter Anwendung etablierter betriebswirtschaftlicher Verfahren.

Was wir erwarten? Leidenschaft für die Entwicklung von Kundenlösungen und Engagement für die Umsetzung.

Wir bieten Perspektiven für Einsteiger, Chancen für Umsteiger und Karriere für Aufsteiger. Auch Praktikanten und Werkstudenten können bei uns erste Erfahrungen sammeln.

Senden Sie uns Ihre Unterlagen zu. Sie durchlaufen dann einen mehrstufigen Bewerbungsprozess mit telefonischen und persönlichen Interviews.


Die aktuellen Stellenausschreibungen finden Sie hier.








Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Die Tätigkeit bei der K.GROUP ist so facettenreich und individuell, wie die Menschen, die für das Unternehmen arbeiten.

Wir erwarten von unseren Mitarbeitern eine eigenverantwortliche Zeiteinteilung nach Projektanforderung. Wir haben feste Termine für den Austausch im Büro und glauben, dass es der beste Ort ist, um Lösungsansätze zu erarbeiten und Kundentermine vorzubereiten. Der beste Ort, um den Kunden zu verstehen und Entscheidungen herbeizuführen, ist beim Kunden. Deshalb gehören Reisen und räumliche Flexibilität bei uns zum Alltag.

Aktiv fördern wir die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Aufgrund der Möglichkeit, einzelne Projektmodule in Teilzeit abzuarbeiten, können Sie Ihre Arbeitszeit flexibel gestalten und so Beruf und Familie vereinbaren.

Wir gewährleisten einen regelmäßigen Austausch zwischen allen Mitarbeitern, z.B. durch monatliche Veranstaltungen unserer K.Academy oder unser Standup-Meeting alle zwei Wochen.


K.GROUP Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,33 Mitarbeiter
4,7 Bewerber
0 Azubis

Arbeitsatmosphäre

Durchweg kollegialer Umgang über alle Ebenen und gutes Betriebsklima. Überwiegend Wertschätzung durch Kollegen und Vorgesetzte

Vorgesetztenverhalten

Überwiegend faires und konstruktives Feedback durch die direkten Vorgesetzten. Von den Mitarbeitern wird erwartet, projektbezogene Vorgaben der jeweiligen Vorgesetzten auch kritisch zu hinterfragen und kontruktiven Input zu geben. Selten wird auf die eigene Meinung beharrt ohne die Meinung der Mitarbeiter zu berücksichtigen.

Kollegenzusammenhalt

Alle Türen stehen offen - auch bei hohem Projektdruck kann man mit Fragen auf seine Kollegen zukommen und erhält schnell die benötigten Informationen. Wissen wird grundsätzlich unter den Kollegen geteilt.

Interessante Aufgaben

Ständig wechselnde Themen durch eine vielzahl unterschiedlicher Projekte. Natürlich fokussiert man sich über die Zeit auf einen bestimmten Themenschwerpunkt, bearbeitet aber alle Themen des Unternehmens. Beim Kunden wechseln sich klassische Workshops mit vorbereiteten Unterlagen mit agilen Kreativworkshops ab. Im Office reicht die Bandbreite (neben der Vorbereitung von Terminen) von Marktanalysen bis Wirtschaftlichkeitsberechnungen....

Kommunikation

Regelmäßige Termine zum Austausch über aktuelle Projekte, neue Methoden und Themen in der Branche. Neueinstellungen von Mitarbeitern / Studenten könnte frühzeitiger erfolgen.

Umgang mit älteren Kollegen

Neben dem Partnerkreis kaum ältere Kollegen im Unternehmen

Karriere / Weiterbildung

Aufgrund der Größe bestehen vglw. wenig formale Hierarchieebenen. Deswegen ist klassische Weg in der Beratung "nach 2 Jahren Aufstieg zu Senior", etc... nicht wirklich zutreffend oder zumindest wenig an die Mitarbeiter kommuniziert. Weiterbildung (sowohl intern als auch extern) wird unterstützt - die Vorgesetzten erwartet jedoch viel Eigeninitiative.

Arbeitsbedingungen

Aspekte moderner Arbeitsplätze (Stehschreibtische, Stillarbeitsräume, kreative offene Fläche,...) sind derzeit in der Umsetzung

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Spielt keine explizite Rolle

Work-Life-Balance

Für eine Unternehmensberatung vergleichsweise ausgewogene Work-Life-Balance. Phasen mit hohem Projektdruck wechseln sich mit ruhigeren Phasen ab. Urlaub kann - rechtzeitig angekündigt - problemlos genommen werden. Vertrauensarbeitszeit ermöglicht das Wahrnehmen von Arztterminen, etc... Meist bearbeitet man mehrere Projekte gleichzeitig - phasenweise kann man hierdurch schon einen sehr hohen Reiseanteil haben.

Verbesserungsvorschläge

  • Wichtige Prozesse (Onboarding-Prozess, interne Schulungen, Projektfeedbacks) noch konsequenter umsetzen und trotzdem dynamisches und "unformalisiertes" Unternehmen bleiben.

Pro

Schnell kann und muss viel Verantwortung übernommen werden. Man kommt von Beginn an in den direkten Kundenkontakt und übernimmt Aufgaben, die über das Zahlenwälzen hinausgehen.

Contra

In Phasen hoher Auslastung müssen viele parallele Projekte gleichzeitg bearbeitet werden. Dies ist in manchen Phasen nur schwer zu koordinieren.

Arbeitsatmosphäre
5
Vorgesetztenverhalten
4
Kollegenzusammenhalt
5
Interessante Aufgaben
5
Kommunikation
4
Gleichberechtigung
5
Umgang mit älteren Kollegen
5
Karriere / Weiterbildung
4
Gehalt / Sozialleistungen
4
Arbeitsbedingungen
4
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3
Work-Life-Balance
4
Image
5

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    K.Group GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 03.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Junges engagiertes Team mit hoher Lernbereitschaft.

Kommunikation

Offene Ansprache und Diskussion der meisten Themen zwischen GF und Beratern.

Karriere / Weiterbildung

Darum muss man sich selbst kümmern! Man sucht eine interessante Fortbildung und lässt sich diese nach Diskussion und guten Argumenten bei GF freigeben. Für mich die richtige Einstellung eines Unternehmen mit sowieso motivierten MA.

Work-Life-Balance

Sicherlich kein 40 h p.w.-Job. Viel
Reisezeit. Aber GF ist offen für sämtliche Arbeitszeitmodelle.

Arbeitsatmosphäre
5
Vorgesetztenverhalten
5
Kollegenzusammenhalt
5
Interessante Aufgaben
5
Kommunikation
4
Gleichberechtigung
5
Umgang mit älteren Kollegen
5
Karriere / Weiterbildung
4
Gehalt / Sozialleistungen
4
Arbeitsbedingungen
4
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4
Work-Life-Balance
4
Image
5

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    K.Group GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 08.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Top.

Vorgesetztenverhalten

Tolle Vorgesetzenkultur. "Die Bürotür steht immer offen." Regelmäßige Feedbacks auch von der Geschäftsführung.

Kollegenzusammenhalt

Tolle Kollegen. Auch in der Freizeit wird gemeinsam Sport gemacht.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Projekte in der Energiewirtschaft.

Kommunikation

Regelmäßige Feedbackgespräche sichern eine kontinuierliche Weiterentwicklung ab.

Karriere / Weiterbildung

Klasse Weiterbildungsangebote (MBA, ...)

Arbeitsbedingungen

Ordentlich. Werden aktuell weiter verbessert.

Work-Life-Balance

Neben z.T. hoher Projektbelastung besteht immer die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten bzw. seinen Arbeitsalltag (wenn möglich) frei zu gestalten.

Verbesserungsvorschläge

  • Einfach weiter so!

Pro

Kollegen, Vorgesetzte, spannende Prokjekte, Teamarbeit, ...

Arbeitsatmosphäre
5
Vorgesetztenverhalten
5
Kollegenzusammenhalt
5
Interessante Aufgaben
5
Kommunikation
5
Gleichberechtigung
5
Umgang mit älteren Kollegen
5
Karriere / Weiterbildung
5
Gehalt / Sozialleistungen
4
Arbeitsbedingungen
4
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3
Work-Life-Balance
4
Image
5

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    K.Group GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Bewertungsdurchschnitte

  • 14 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (12)
    85.714285714286%
    Gut (1)
    7.1428571428571%
    Befriedigend (1)
    7.1428571428571%
    Genügend (0)
    0%
    4,33
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,7
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0

kununu Scores im Vergleich

K.GROUP
4,35
15 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Beratung / Consulting)
3,73
94.809 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,33
3.032.000 Bewertungen