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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Kantine
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Lohn wird pünktlich bezahlt . Weihnachts- Urlaubsgeld. kleine Prämienzahlung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Korruption fortgeschritten. Betriebsrat fast ausschließlich durch Vorgesetzte und Abteilungsleitern besetzt. Als Ausländer besser eine anderen Arbeitgeber suchen. Schikane durch Vorgesetzte. Anschreien ist auch schon öfter vorgekommen ohne Konsequenzen. Mitarbeiter werden heimlich von Spitzeln gefilmt und gemeldet.
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte sollten ausgewechselt werden. Ja und Amen Sager sind willkommen und werden gefördert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- K. H. Brinkmann wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet K. H. Brinkmann besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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