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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    40%40
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • RabatteRabatte
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Offenheit gegen Mitarbeitern, politischer Entwicklung
Bewertung lesen
Offene Haltung gegenüber Mitarbeiter, Wünsche von Mitarbeitern finden Gehör, alle Altersgrupen willkommen.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Richtig schlecht ist nichts.
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Verbesserungsvorschläge

Mehr Kontakt zu einzelnen Mitarbeitern, Wiedereinführung von Mitarbeitergesprächen.
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Aktuell aufgrund großen gesundheitspolitischen Problemen und neuen Gesetzten Abnahme einer zuvor hervorragenden Kommunikation. Insgesamt wenige Sitzungen zu den Patienten.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,7

Der am besten bewertete Faktor von kidi häusliche Kinderkranken- und Intensivpflege ist Karriere/Weiterbildung mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Wird bei Bedarf und nach Möglichkeit stets unterstützt, Fortbildungen werden erwartet z. T. aich online angeboten
5
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Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von kidi häusliche Kinderkranken- und Intensivpflege ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Seit Anwachsen des dienstes unf Steigen der Mitarbeiterzahl reduzierte Kommunikation, man ist bemüht dies aktuell zu bessern. Teilweise gelangen Informationen nicht durch.
3
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • kidi häusliche Kinderkranken- und Intensivpflege wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet kidi häusliche Kinderkranken- und Intensivpflege besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen kidi häusliche Kinderkranken- und Intensivpflege als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei kidi häusliche Kinderkranken- und Intensivpflege als eher modern.

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Aktuelle Stimmung

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Unternehmenskultur

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Moderne
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kidi häusliche Kinderkranken- und Intensivpflege
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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