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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Hund erlaubt
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Besonders positiv finde ich die fachliche Begleitung während meiner Ausbildung. Ich lerne die Inhalte praxisnah und verständlich und bekomme Unterstützung, wenn ich Fragen habe. Das Arbeitsklima ist angenehm.
Immer sehr bemüht alles zu erreichen.
Verbesserungsvorschläge werden gehört.
Gehaltsvorstellung wird angepasst.
Ständige Neuerungen, langweilig war es nie!
Immer tolle Events, waren stets beliebt!
Offene Gespräche sind jederzeit möglich
Stimmung untereinander ist top
Die haben immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter
Ein gutes Arbeitsklima.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gegen Chefs selber gar nichts. Er gegen den Kollegen zu oft krank un allgemein viel Arbeit zu wenig Mitarbeiter.
Besseren hatte ich nie !
Schlechte Bezahlung schlechtes Betriebsklima.
Einzelne Wertschätzung könnte besser sein.
Bald 100 Jahre alt und ein Kompletter Reboot würde der Firma gut tun.
Damit gemeint ist die vollständige Digitalisierung von ALLEM nicht nur 15%.
Keine Auftragszettel mehr händisch ausfüllen, sondern Automatisiert. Andere Firmen können das auch, warum wir nicht?
Verbesserungsvorschläge
Da gibt's keine Möglichkeit was besser zu machen, einfach beste Firna wo ich jemals gearbeitet habe.
Teilweise ist der Arbeitsalltag durch Zeitdruck geprägt, was jedoch in der Branche üblich ist.
Die Geschäftsleitung wäre gut beraten mal genau hin zu sehen was hinter ihrem Rücken abläuft.
Konsequenter mit Mitarbeiter umgehen die nicht ins Team passen.
Weniger Arbeit annehmen oder bessere Planung der Arbeit.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,2
Der am besten bewertete Faktor von Kimmel Zahntechnik ist Gleichberechtigung mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wird hier groß geschrieben!
Werden alle gleich gebeutelt
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kimmel Zahntechnik ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Könnte manchmal etwas direkter und klarer sein
Großer Betrieb. Viele Meinungen!
Findet weder innerhalb der Abteilungen noch unter den einzelnen Abteilungen statt
Es gibt jede Woche Meetings, allerdings ist das eher ein EGO gehabe und keiner Kommuniziert mit niemandem so richtig. Dementsprechend Chaotisch ist es dann auch.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Es lässt sich niemand die Wurst vom Brot nehmen. Nur wer das falsche Spiel mitspielt kommt vielleicht eine Stufe höher.
Geht immer voran
Wird gefördert
Kann man sagen was man will, wenn man Bock auf was hat und Vorschläge gibt, dann wird man gehört. Hatte schon so einige Weiterbildungen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kimmel Zahntechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Kimmel Zahntechnik besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 73% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kimmel Zahntechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 42% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kimmel Zahntechnik als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
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Kultur
Kultur
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Kultur
Kimmel Zahntechnik
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Kimmel Zahntechnik
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege