Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 1,7Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 2,4Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kinderbetreuung- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Freundlich , gesprächsbereit , alles ist verhandelbar ( meistens )
junges, dynamisches Unternehmen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zu wenig Aufmerksamkeit für langjährige Mitarbeiter. Werden zu wenig wertgeschätzt meiner Meinung nach, weshalb genau deshalb viele nach langer Zeit gehen weil sie sich dann doch letztendlich total schnell ersetzbar fühlen
Kommunikation, Transparenz und fehlendes Gewissen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Aufmerksamkeit für langjährige Mitarbeiter wäre schön. Größere Wertschätzung ihnen gegenüber .
mehr ehrliche Kommunikation, mehr Transparenz, mehr Weitblick, sich an Arbeitsrechte halten, moralisch und ethisch handeln und Verantwortung für Mitarbeiter übernehmen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von kinder heute ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Einige wenige aber die einzigen die einen wertschätzen und mit denen man mal ein bisschen lächeln kann
Ansonsten leider kein Zusammenhalt sondern gegeneinander aufgespiele
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von kinder heute ist Vorgesetztenverhalten mit 1,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Grenzüberschreitend
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen äußerst selten und wenn sich jemand anderes dafür interessiert dann hat man selbst Pech gehabt es darf nur eine Person hingehen
Schadet der eigenen Weiterbildung und Karriere
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- kinder heute wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet kinder heute schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen kinder heute als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei kinder heute als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Immer wieder das Rad neu erfinden und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.