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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,6Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 2,2Arbeitsatmosphäre
- 1,4Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,4Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 1,2Arbeitsbedingungen
- 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,6Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching- Kinderbetreuung
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Konzept
Das Konzept
Was Mitarbeitende schlecht finden
Den Erwartungsdruck, die hierarchische Führung, die geringe Wertschätzung der Mitarbeitenden und die teilweise unzureichenden Arbeitsbedingungen.
Einiges wie oben erwähnt.
Verbesserungsvorschläge
Bitte bezahlt die wunderbaren Menschen richtig nach ihren Berufserfahrungen! Es kann nicht sein, dass dort möglichst an Geld gespart wird - das Leben ist teuer. Eure Mitarbeiter sollten das auch sehen.
Wenn ihr ein Konzept vorgebt wo wir alle auf Augenhöhe arbeiten, dann macht das auch und führt nicht X Krisengespräche. Eure Erwartungen kann kaum jemand erfüllen, es ist ein tolles theoretisches Konzept aber es arbeiten dort Menschen. Ein ganzer Ordner voller Erwartungen diesen niemand gerecht werden kann. Bitte sucht ...
Mehr Mitbestimmung, realistische Anforderungen, bessere Arbeitsbedingungen, angemessene Vergütung und ein respektvoller Umgang auf Augenhöhe.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,4
Der am besten bewertete Faktor von KINDER RÄUME Nürnberg ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gab durchaus engagierte Kolleginnen, die sich gegenseitig unterstützten. Gleichzeitig führten die strengen Erwartungen (seitens Träger) dazu, dass Fehler und Unstimmigkeiten schnell zum Gesprächsthema wurden.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KINDER RÄUME Nürnberg ist Work-Life-Balance mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben war teilweise deutlich erschwert. Es wurde häufig erwartet einzuspringen oder zusätzliche Aufgaben zu übernehmen.
Viele Abläufe und Absprachen erfolgten sehr kurzfristig, sodass man sich immer wieder auf neue Situationen einstellen musste. Zudem wurden Entscheidungen, die den eigenen Arbeitsalltag betrafen, teilweise über den Kopf der Mitarbeitenden hinweg getroffen, ohne diese ausreichend einzubeziehen oder rechtzeitig zu informieren. Dadurch fehlten sowohl Planungssicherheit als auch die Möglichkeit, die eigene Arbeitssituation aktiv mitzugestalten.
Insgesamt hätte ich mir mehr Verlässlichkeit, ...
Je nachdem wo man arbeitete sollte man den Winterdienst mit übernehmen (Schneeschippen & Streuen) - natürlich musste man dafür die Zeit mit einberechnen um zb seinen Frühdienst zu schaffen.
Zusätzlich wenn ein Problem herrschte sollten wir erreichbar sein oder wurde deswegen noch angeschrieben.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Gute Fortbildungen innerhalb der Einrichtungen.
Die Fortbildungsangebote sind positiv, jedoch fehlen aus meiner Sicht weiterführende berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- KINDER RÄUME Nürnberg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet KINDER RÄUME Nürnberg schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen KINDER RÄUME Nürnberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KINDER RÄUME Nürnberg als eher traditionell.
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