Verbesserungsvorschläge

• Gesundheitsfürsorge / Zusammenarbeit mit Krankenkassen (Physio, Massagen, Fahrradleasing)

Pro

Die familiäre Atmosphäre ist fantastisch. Der Vorstand / die Mitarbeiter der Geschäftsstelle kennen jeden Mitarbeiter mit Namen und sind für jede Frage offen.

Arbeitsatmosphäre

In meinem Team herrscht ein offenes und vertrauensvolles Verhältnis, welches sich auch durch alle Ebenen zieht.

Kollegenzusammenhalt

In meinem Team herrscht ein offenes und vertrauensvolles Verhältnis, Fehlerfreundlichkeit und das Einbringen eigener Ideen und Talente gehören ebenso dazu.

Interessante Aufgaben

Eigene Ideen und Talente können jederzeit gerne eingebracht werden und sind erwünscht. Somit macht das Arbeiten Spaß und die Aufgaben lassen sich interessant gestalten.

Kommunikation

Bei Ideen, Anliegen, Fragen oder Kritik sind stets Ansprechpartner zur Verfügung, dies zieht sich ebenso durch alle Ebenen des Trägers.

Umgang mit älteren Kollegen

"Ältere Kollegen" sind ebenso ein Gewinn wie "ganz neue". Jeder kann voneinander lernen und profitieren.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein und Nachhaltigkeit wird in unserem Angebot ganz groß geschrieben.

Work-Life-Balance

Aufgrund der Schichtarbeitszeit und der flexiblen Gestaltung des Dienstplanes können private Termine, Freizeit und Dienstzeit sehr gut miteinander abgestimmt werden.

Pro

Zusatzleistungen wie Sonder-/Zusatzurlaub, 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge

Arbeitsatmosphäre

Abwechslungsreich und spannend.

Vorgesetztenverhalten

Leider gab es in den letzten Jahren in den Radebeuler Angeboten einen vermehrten Wechsel an Einrichtungsleitungen, wodurch die Kontinuität fehlt.

Kollegenzusammenhalt

Meine Kolleg*innen sind flexibel und wir nehmen Rücksicht aufeinander. Bisher haben wir alle Aufgaben gemeinsam bewältigt bekommen.

Interessante Aufgaben

Jeden Tag passiert etwas, womit man nicht rechnet. Aber genau das ist es, was die Jugendhilfe ausmacht. Dann kommt es auf die Kreativität und die Flexibilität an - es ist einfach spannend und wird nie langweilig.

Karriere / Weiterbildung

Ich konnte mit der Kinderarche Sachsen meinen Weiterbildungswunsch erfüllen und wurde toll unterstützt!

Gehalt / Sozialleistungen

Die Gehälter im sozialen Bereich sind grundlegend unterirdisch. Jedoch kann die Kinderarche Sachsen selbst, daran nicht viel ändern. Die Bezahlung erfolgt nach AVR-Diakonie Sachsen und ist verhältnismäßig und im Vergleich zu anderen Trägern schon eher besseren Bereich.

Work-Life-Balance

Durch die Arbeit im 24-Schicht-System hat man auch öfter mal ein paar Tage länger am Stück frei. An diesen Tagen kann man sich richtig ausruhen und abschalten. Das erhöht die Work-Life-Balance enorm.

Verbesserungsvorschläge

• Andere Eingruppierung der pädagogischen Fachkräfte (AVR).

Pro

Familiäres Arbeitsklima und das Wohl der Mitarbeiter*innen ist wichtig.