Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kinderbetreuung
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungAnfangs die Freundlichkeit und Offenheit aber leider hat sich das alles ins negative gewandelt.
Kommt mit negative Kritik oder verbesserungsvorschlägen nicht zurecht.
Zu Wenig Gehalt und zuviele Stunden.
Ehrlichkeit wehrt am Längsten. Arbeitet erstmal an euch selber. Seit freundlicher, nicht so herab lassend. Seit ehrlich zu Eltern und vorallem zu euren Mitarbeitern, die gebe nämlich alles jeder einzelner und Ihr behandelt Sie wirklich unfair.
Der am besten bewertete Faktor von Kinderhaus Froschkönig ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Alter spielt keine große Rolle.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kinderhaus Froschkönig ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine! Es gab weder die Möglichkeit zu Fortbildungen, noch gab es Supervisionen. Selbst Buchmaterial war gut im Büro der Leitung verwahrt.
Mitarbeiter werden nicht gefördert in sachen Weiterbildung.
