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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 3,5Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).

Alle 5 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    80%80
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    80%80
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    80%80
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    80%80
  • KantineKantine
    60%60
  • CoachingCoaching
    60%60
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    60%60
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    60%60
  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • BarrierefreiBarrierefrei
    40%40
  • EssenszulageEssenszulage
    40%40
  • DiensthandyDiensthandy
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das Gehalt, Möglichkeit für Bonusurlaub, das freie hochwertige Mittagessen, das Gefühl gewertschätzt zu werden und die vielen Fortbildungsmöglichkeiten!
Nicht zu vergessen sind die private Zusatzversicherung und die Altersvorsorge!
Die Räumlichkeiten und das Klientel sind super
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ab und an gibt es etwas Druck, aber das ist vertretbar. Das positive überwiegt deutlich!
Der Umgang mit den Mitarbeitern ist nicht immer fair und es fehlt oft an Transparenz für gewisse Entscheidungen. Es kommt häufig zu Personalwechsel, vor allem Leute die Mitspracherecht wollen sind meistens schnell wieder weg. Das Wohl der Kinder und Kollegen steht nicht oft im Vordergrund
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es sollte weniger Hiarchien geben (v.a. nicht innerhalb der Gruppen). Eine klare Linie die von allen Leitungen ähnlich umgesetzt wird wäre sinnvoll da sonst immer von vorne gestartet wird
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,8

Der am besten bewertete Faktor von kinderkinder! ggmbh ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Das Team ist offen und herzlich. Man kann sich aufeinander verlassen und unterstützt sich gegenseitig.
5
Bewertung lesen
Es herrscht eine sehr gute Atmosphäre untereinander.
5
Bewertung lesen
auf die Kollegen ist verlass
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Weiterentwicklung wird großgeschrieben und durch regelmäßige Fortbildungen unterstützt. Kinderkinder! hat eine eigene Fortbildungsakademie mit vielfältigen Angeboten.
5
Bewertung lesen
Ich hatte in meiner bisherigen Laufbahn noch nie soviele Fortbildungen und Studientage wie hier!
5
Bewertung lesen
Fortbildungen sind bis zu einem gewissen Budget möglich
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • kinderkinder! ggmbh wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet kinderkinder! ggmbh besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen kinderkinder! ggmbh als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei kinderkinder! ggmbh als eher modern.
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Unternehmenskultur

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Moderne
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Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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