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Kindertagesstätte 
die 
kleinen 
Strolche 
e.V.
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,5
kununu ScoreEine Bewertung
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 5,0Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Offenheit, Transparenz, Teambindung usw.
Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Um in einer festen Familie Fuß zu fassen, braucht es manchmal ein dickeres Fell.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Kindertagesstätte die kleinen Strolche e.V ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Nach meinen Erfahrungen, haben wir ein sehr gutes Image der Kita.
Sowohl Eltern, als auch Kollegen*innen reflektieren dies.
5
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Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kindertagesstätte die kleinen Strolche e.V ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Ein Punkt, den wir noch weiterentwickeln müssen.
Es besteht zwar die Möglichkeit für Schulungen usw. Allerdings ist es so, dass unser Geld begrenzt ist, die Mitarbeiter*innen ebenso..
Es sollten in Zukunft mehr Zeiten für Schulungen vom Bildungszentrum bereitgestellt werden und auch unser Arbeitgeber sollte Angebote an die Mitarbeiter herantragen.
3
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