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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Betriebliche AltersvorsorgeDie Räumlichkeiten und dass er sich versucht den Kindern anzunehmen, um die Eltern zu entlasten. Jedoch bei einem so hohen und dauerhaftem Personalwechsel …
Das leider mehr Schein als sein ist! „Der Fisch beginnt am Kopf zu stinken!“
Strukturen?!
Der am besten bewertete Faktor von Kinderland im Kreis Saarlouis gGmbH ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Gehälter entsprechen denen des öffentlichen Dienstes. Dennoch gibt es Stellvertretungen, welche über ihr Gehalt und Arbeitsaufwand meckern.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kinderland im Kreis Saarlouis gGmbH ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Leitung und Gesamtleitung werden in der Luft zerrissen, aber wenn Angestellte und Vorgesetzte aufeinandertreffen, dann zeigen die -meisten- Angestellten ihr freundlichstes Gesicht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es fehlt an ausgebildeten Praxisanleitungen, besonders über so welches, das über gute Qualität im ausbilden verfügt.
