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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Coaching
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
Betriebliche AltersvorsorgeSie schaut immer gut aus.
Kein Ohr für Angestellte,
keine Wertschätzung,
Psychische und physische Belastung,
Keine Gleichberechtigung.
Ein angemessenes Gehalt, Personalwohnung, Feinfühligkeit für die Angestellten, Einrichtungen unterstützen und nicht erst, wenn es zu spät ist und das Kind schon in den Brunnen gefallen ist, Ehrlichkeit.
Der am besten bewertete Faktor von Kita Ottobrunn ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Oh ja… anfangs nur pädagogische Aufgaben. Mittlerweile sollte man auch Bürokraft sein… gleichzeitig mit adäquater Kinderbetreuung. Wenn man flexibel ist, bekommt man auf jeden Fall öfters die Möglichkeit, anderes Personal zu ersetzen… man man nicht flexibel ist übrigens auch…. Keine Angst, keiner kommt zu kurz.
Auch als Kinderpflegerin darf man öfters alleine arbeiten und gleichzeitig neues Personal einlernen… und dabei im vollen Umfang pädagogisch wertvolle Arbeit leisten. Für eine Führungsrolle sollte man sich auf jeden Fall in der Raumgestaltung auskennen…. ...
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kita Ottobrunn ist Arbeitsatmosphäre mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Anfangs war in meiner Einrichtung alles Gut. Es gab kompetentes Personal, ein unfassbar zusammenhaltendes Team was aneinander geholfen hat. Innerhalb kürzester Zeit brach dies alles zusammen. Nun ist die Atmosphäre nur noch überlastend. Die Aufgaben der Geschäftsführung wurden auf das Personal ungewälzt. Die pädagogische Arbeit am Kind ist somit auch gar nicht mehr gegeben.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Die Möglichkeit wird gegeben. Dies muss dann aber auch das restliche Team mit abfedern.
