Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Barrierefrei
Kantine
FirmenwagenSehr nette und freundliche Kollegen, die Bezahlung ist auch in Ordnung, da geht man gerne zur Arbeit. Ich verstehe die schlechten Kritiken absolut nicht.
Das was einmal war und nun immer mehr zerschlagen wird.
Sehr nett, fast wie eine Mutter.
Arbeitszeiten
Der lockere Umgang und die Atmosphäre.
Die wissen nicht was sie tun.
Man hat die Chefin super selten gesehen. Hat fast nie Zeit sich um Probleme der Mitarbeiter zu kümmern.
Man ist nur eine Nummer
Keine Schulungen und kein Interesse an neuen Dingen. Mitarbeiter Benefits wie Qualitrain, Obst und kostenlose Getränke fehlen. Arbeitsmaterial veraltet. Löhne sollten bei der aktuellen Lage dringend angepasst werden.
Hier wird alles so gemacht wie es immer war …
Werden nicht angenommen
Chefetage tauschen.
Sie sollte sich mehr um ihre Mitarbeiter kümmern. (Vorallem für Azubis)
Offenere Kommunikation und modernere Arbeitsmittel wären super.
Mehr mit der Zeit gehen
Der am besten bewertete Faktor von Klein Neerken & Büter ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Es herrscht ein sehr guter zusammenhalt
Hängt von der Abt. ab.
Alle sehr hilfsbereit
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Klein Neerken & Büter ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es findet kaum eine Kommunikation statt.
Laut und Autoritär, aber ohne Infis für uns als Mitarbeiter.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Hier nicht. Befördert wird nach Nase aber nicht nach Qualifikation.
Wer sich weiterbilden möchte, wird auch gefördert
Unbefristete Übernahme.
Nur wenn man mutig ist, ein Arbeitstier ist und das Geld hat kann man die Meister-Ausbildung machen. Zum Abteilungsleiter muss man schon länger dem Betrieb angehören.
Es werden einem keine Steine in den Weg gelegt. Wer hier etwas erreichen will, kann selbst dafür sorgen.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Seine Arbeit ordentlich erledigen.
