Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 hat ein Mitarbeiter:in diesen Arbeitgeber mit 4,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).
Alle Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Kinderbetreuung- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Alle sind immer freundlich.
Als neuer Mitarbeiter wird man direkt aufgenommen und ist kein Außenseiter.
Man kann sich immer und in allen Bereichen einbringen.
Neue Ideen werden gehört, besprochen und umgesetzt, insofern sie möglich sind.
Verbesserungsvorschläge
Manchmal würde ich mir wünschen, dass wir öfter alle mal zusammen sitzen, ist aber auf Grund der Schkafsituation der Kinder nicht möglich
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Kleine Hände e. v ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Immer pünktlich und korrekt. Und trotz gemeinnütziger Verein nach TVöD bezahlt. Sonderzahlungen/ Weihnachtsgeld gibt es sogar auch.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen sind erwünscht und werden unterstützt. Hier muss keiner auf der Stelle stehen bleiben
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen