Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 1,6Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 2,6Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Parkplatz
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der große Chef ist ein sympathischer netter mit dem man reden kann...nutzt allerdings nicht viel, er hört nicht wirklich zu und versteht nur was er verstehen will.
Alles. Wertschätzung, Respekt ist da.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Oft verspricht er Sachen die er nie einhält.
Gar nichts. Alles Toll.
Verbesserungsvorschläge
Es fehlt eine Person die Fehler erkennen und beseitigen kann. Stattdessen sind einige am falschen Platz und verursachen Probleme und Unzufriedenheit.
Nichts. Weiter so. Ich will dort jederzeit anfangen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Kleine - Wir liefern. Seit 1899 ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Hier hat der Arbeitgeber gemerkt daß ein schlechter Arbeitsplatz wenigstens gut bezahlt werden muss...dennoch wird fleißig gekündigt, warum wohl
Urlaubs- und Weihnachtsgeld, VWL Anteil des Arbeitgeber's. 38,5 Stunden pro Woche, Überstunden werden vergütet mit Zuschlag.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kleine - Wir liefern. Seit 1899 ist Karriere/Weiterbildung mit 1,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Karriereleiter ist nicht sehr hoch, nach der Ausbildung und Festeinstellung ist die letzte Stufe erreicht. Ein Extratreppchen wäre die Beförderung zur leitenden Person... Aber ob das in dem Unternehmen gut ist, will ich bezweifeln.
Man kann sich fachlich und persönlich weiterbilden. Es wird immaterielle unterstützt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kleine - Wir liefern. Seit 1899 wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Kleine - Wir liefern. Seit 1899 schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kleine - Wir liefern. Seit 1899 als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kleine - Wir liefern. Seit 1899 als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Einsatz wertschätzen.