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Kleine-Ruse GmbH als Arbeitgeber
Kleine-Ruse
GmbH
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Coaching
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Tolle Atmosphäre im Team, spannende Projekte an denen wir arbeiten und viele Möglichkeiten mitzugestalten!
Tolle Märchenwelt
Verbesserungsvorschläge
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Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kleine-Ruse ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es wird nur gelogen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kleine-Ruse wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet Kleine-Ruse besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kleine-Ruse als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kleine-Ruse als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Kleine-Ruse
Branchendurchschnitt: Handwerk
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Mitarbeiter kleinhalten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Kleine-Ruse
Branchendurchschnitt: Handwerk