Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,8Arbeitsatmosphäre
- 1,4Kommunikation
- 2,2Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,8Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 2,4Arbeitsbedingungen
- 1,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,4Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Mitarbeiter-Events
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der Lohn kam immer pünktlich. Und ☝️ der Morgendliche Appel.
Die Kollegen sind untereinander super. Ausreißer gibt es immer aber alles in allem ist das miteinander großartig
Was Mitarbeitende schlecht finden
Fehlende Autorität, Fehlender Respekt gegenüber den Angestellten. Empathie ist ein Fremdwort. Fluktuationsrate :6 Angestellte in 5½ Monaten ,spricht eine klare Sprache.
Mitarbeiter werden nicht geschätzt, schlechter Umgang. Keine Benefits
Diese geschaffene Atmosphäre die die Obrigkeit geschaffen hat..... entweder wird hinter einem gesprochen oder man kriegt es mit hohen Dezibel ins Gesicht gesagt....
Stress, Mitarbeiter werden nicht geschätzt
Verbesserungsvorschläge
Besserer Umgang mit Mitarbeitern, besseres Sozialverhalten
Ich weiß überhaupt nicht,wo ich da anfangen sollte....
Mehr auf Augenhöhe mit den ausgestellten sprechen....nichts über den Kopf hinweg entscheiden sondern die Leute mit einbinden....ruhigere Atmosphäre schaffen und weniger Druck aufbauen
Besseres Sozialverhalten. Bessere Mitarbeiterführung.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Klimek & Rudolph ist Gehalt/Benefits mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ich war zufrieden
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Klimek & Rudolph ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Fehlanzeige. Ein "paar" Angestellte entscheiden wer " Karriere " machen darf. Chef will bzw. muss sich dem beugen.
Kommt auf die Abteilung an
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Klimek & Rudolph wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Klimek & Rudolph schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Klimek & Rudolph als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Klimek & Rudolph als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Jeden Fehler kritisieren.