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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 21 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).
Alle 21 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Homeoffice
- Coaching
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Veränderung die mit der "neuen" Geschäftsführung eingeleitet wurde.
Da gibt es im Moment nichts
Geld kommt pünktlich, familienfreundliche Arbeitszeiten
Mit dem neuen GF hat sich einiges was die Klinik vorher ausgemacht hat verändert. Wir nennen uns Klinik mit Herz.... kaltes Herz.
Er kümmert sich gut um und Mitarbeiter und um den ganzen Ort. Er ist freundlich
Was Mitarbeitende schlecht finden
Langjährige Mitarbeiter verdienen das selbe wie Neuangestellte. Urlaubstage sind auf 30 Tage begrenzt
Die Gesundheit der Arbeitnehmer interessiert überhaupt nicht. Arbeiten bis zur völligen Erschöpfung.
Es ist NOCH zu viel in zu fest gefahrenen Gleisen.
Alle Bereiche werden zusehends auf Rendite Steigerung getrimmt. Die Qualität am Patienten wird langfristig leiden. Was das mit dem Ruf der Klinik zu tun hat kann sich jeder selbst beantworten.
Er hat wenig Zeit und macht Unterschiede von Mann und Frau die sich im Lohn widerspiegeln
Verbesserungsvorschläge
Es macht trotz aller Kritik wirklich Freude in der Klinik zu arbeiten. Man bekommt viel von den Patienten zurück und das lässt sich nicht in Geld aufwiegen, ABER, bei aller Personalknappheit, sehen Sie hin wer bei Ihnen arbeitet. Vor allem in der Pflege. Das sind die Schwächsten mit dem geringsten Mut zur Kritik.
Mehr flexibles Personal
Mal die Bewertungen im Internet lesen und auf die Bedürfnisse der Arbeitnehmer eingehen
Wertschätzung der Mitarbeiter ist derzeit mangelhaft. Das Lohnniveau ist im unteren Bereich. Altersarmut vorprogrammiert.
Noch immer so rumschreien villeicht noch ein wenig darauf achten, dass Frau und Mann gleich verdienen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,8
Der am besten bewertete Faktor von Klinik Am Tharandter Wald ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Immer wieder mehr in kürzerer Zeit
Die Arbeit ist sehr vielfältig und interessant.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Klinik Am Tharandter Wald ist Gehalt/Benefits mit 2,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Sozialleistungen sind in Ordnung. Über das Gehalt kann diskutiert werden. Jedoch ist es in einem privaten Unternehmen oft nicht soo einfach mit den großen Unternehmen finanziell mitzuhalten.
Keine Bezahlung nach Tarif
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Es gibt wenig Weiterbildungstage. Und auch hier gilt, wo du stehst, wie groß der finanzielle Aufwand für die Klinik ist.
Die Beantragung von Weiterbildungen gestaltet sich jedes Jahr aufs neue sehr schwierig. Manchmal ist es wie Lotto spielen. Entweder man ja Glück oder eben nicht. Stattgefundene Weiterbildungen finden anschließend nur selten Einsatz.
Weiterbildung möglich, mit langen Wartezeiten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Klinik Am Tharandter Wald wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Klinik Am Tharandter Wald schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 70% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Klinik Am Tharandter Wald als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 26% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Klinik Am Tharandter Wald als eher modern.
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JobFür mich
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