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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Rabatte
- Betriebsarzt
- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kollegialität untereinander, sicherer Arbeitsplatz auch in Krisenzeiten
Man ist sehr bemüht, auf die Bedürfnisse einzugehen.
Den TVÖD Vertrag
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Desinteresse bzw. das nichts tun bei offensichtlichen Problemen. Siehe oben -
Anregungen werden nicht immer ernstgenommen und versucht neu umzusetzen
Ignoranz den personellen Bedürfnissen gegenüber. Fehlendes Gehör. Mobbing-Strategien!
Verbesserungsvorschläge
Nehmen Sie bitte die Kritikpunkte ihrer Mitarbeiter ernst. Wieso wird das offensichtliche Verhalten von manchen so hingenommen.
Kritik, Anregungen, Verbesserungsvorschläge ernst nehmen und entsprechend handeln
man möchte manchmal noch mehr einbezogen werden in verschiedene Entwicklungen
Der Fisch fängt immer vom Kopf an zu stinken! Die auf ihren Positionen sitzenden Personen sollten ihre Aufgabenbereiche kennen und ihnen im vollen Umfang nachkommen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
4,0
Der am besten bewertete Faktor von Betriebsgesellschaft Klinik Dr. Baumstark ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ich bin zufrieden mit dem TöDV, mehr könnte es immer sein, aber dafür ist der Arbeitsplatz sicher, auch wenn wir auch während des Corona Hochs in Kurzarbeit waren. Das Unternehmen hat aber niemanden fallen gelassen.
Öffentlicher Dienst halt, könnte immer etwas mehr sein, dafür aber ein sicherer Arbeitsplatz, wie sich in der Corona Krise gezeigt hat.
Die Vergütung erfolgt nach TVÖD und liegt über dem durchschnittlichen Gehalt in diesem Ausbildungsberuf.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Betriebsgesellschaft Klinik Dr. Baumstark ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Bisher ist dazu keine Beurteilung möglich.
Die Chance auf Übernahme sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten besteht nach Aussage von Kollegen.
Die auf privater Schiene erworbenen Fortbildungen sind im 15-20 min-Takt bei meist frischoperierten Patienten und unzureichend ausgestatteten Räumen kaum umsetzbar.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Betriebsgesellschaft Klinik Dr. Baumstark wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Betriebsgesellschaft Klinik Dr. Baumstark schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Betriebsgesellschaft Klinik Dr. Baumstark als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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