Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Kinderbetreuung
Barrierefrei
Essenszulage
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Homeoffice
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Diensthandyleider nichts
Sehr sozial eingestellt
Schöne Natur
Schöne Lage, angenehme Atmosphäre und einigermaßen flexible Arbeitszeiten
Grundsätzlich offenes Ohr, Ideen und Anregungen werden umgesetzt.
Atmosphäre / Hierarchie / kein Zeit für den Umgang mit Patienten / schlecht ausgebildete Ärzte
Mehr Schein als Sein
Dass die Geschäftsführung von gewissen Menschen mit besonderen Fähigkeiten manipulieren lässt ohne objektiv zu sein.
Die Unbeweglichkeit sich von alten Strukturen zu verabschieden, die oft von älteren Mitarbeitern ausgeht die dies in ihrer Position sabotieren
Tendenz von Führung, Probleme zu ignorieren/ schön zu reden.
Den Mitarbeiter einmal fair behandeln
Aufenthaltsräume sind nicht für alle Abteilungen vorhanden. Schaffen von Ruhe Räumen, allgemeine Aufenthaltsräume Abteilungsübergreifend etc.
Weniger Arroganz, denn einer muss ja die Arbeit für euch machen .
Schnellere Umsetzung, weniger Bürokratie
Man sollte gute Mitarbeiter respektieren und schauen, dass man sie behält und mit Respekt behandelt.
Der am besten bewertete Faktor von Klinik Höhenried ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Sehr gut und respektvoll
Es gibt keinen Unterschied, Arbeitsteilzeit, etc.
Man ist ne austauschbare Nummer
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Klinik Höhenried ist Gehalt/Benefits mit 3,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Sehr schlecht.
Öffentlicher Dienst.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Tolle Fortbildungsangebote
Keine Chancen, wegen Vetternwirtschaft.
Viele Fortbildungsmöglichkeiten
Da ist noch reichlich Luft nach oben
Es gibt jedes Jahr einen Weiterbildungskatalog, Wöchentliche Fortbildungen etc. Ache externe Schulungen sind möglich. Jährliches Fortbildung Budget.
