Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Barrierefrei
Rabatte
Internetnutzung
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Coaching
Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich habe kaum Kontakt sehe den Arbeitgeber/in kaum
Daher keine Beurteilung
Flexible Dienstplangestaltung und Rücksicht auf private Belange sind Teil des Konzepts. Dennoch erfordert das ganzheitliche Pflegeverständnis gelegentlich Überstunden. Führungskräfte zeigen sich in der Regel zugänglich und unterstützend. Klarheit und Konsequenz in Entscheidungen könnten aber noch stärker herausgearbeitet werden.
Tolle Führungskräfte , man wird ernst genommen
Es ist eine sehr angenehme Atmosphäre und ich gehe jeden Tag gerne zum Arbeiten.
Die Räumlichkeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Informationsfluss ist lückenhaft, wichtige Inhalte kommen zu spät oder gar nicht.
Führung Fehlanzeige.
Trotz dass wir so klein sind, brauchen manchmal Veränderungen etwas zu lange. Aber ich bin auch jemand, der mit Veränderung gut umgehen kann.
Narzisstische Unternehmenskultur
Verbesserungsvorschläge
Öfter die Mitarbeiter fragen
Gutes Fundament – mit Potenzial zur Weiterentwicklung
mehr zur Altersversorgung
Menschen sind keine Maschinen. Führung auf Augenhöhe lernen_Klinikleitung
Im Gespräch bleiben.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Klinik Öschelbronn ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Ich habe keine Probleme
Generationenübergreifende Zusammenarbeit funktioniert gut
Hier sind alle Altersklassen vertreten und jeder profitiert vom anderen. Egal ob jung oder alt, alle arbeiten sehr respektvoll und freundschaftlich zusammen und jeder bringt sich mit seinen Fähigkeiten ein.
Jeder bekommt hier seine Chancen.
hier wurde sehr viel Rücksicht genommen
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Klinik Öschelbronn ist Gehalt/Benefits mit 3,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Könnte besser sein
Es könnte mehr zur Altersversorgung gemacht werden
Gehalt ist nach Tarif. Einzige Kritik, in die betriebliche Altersvorsorge kann man erst nach, da bin ich mir nicht ganz sicher, einem Jahr Betriebszugehörigkeit einzahlen.
Unterdurchschnittlich
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Weiterbildung wird aktiv unterstützt und geschätzt
Fort- und Weiterbildung wird aktiv gefördert. Man kann seinen Arbeitsplatz aktiv mitgestalten und hat auch die Möglichkeit, weiter aufzusteigen oder intern zu wechseln.
Weiterbildungen wurden bis jetzt alle übernommen vom Arbeitgeber.
Kein aktives Fortbildungsangebot. Muß man selbst einfordern.
habe sofort nach meiner Probezeit, eine WB erhalten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Klinik Öschelbronn wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Klinik Öschelbronn besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Klinik Öschelbronn als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Klinik Öschelbronn als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Mitarbeiter loben.





































