Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungWeihnachts- und Sommerfeste.
Das Arbeitsklima
kurze Wege, unbürokratisches Miteinander, ausgeprägte Mitarbeiterorientierung
Respektlosigkeit, Betriebsrat fehlt know-how sowie die Sicht wen sie vertreten und für wen sie einstehen sollten, Teamarbeit der Leitung ist eher ein gegeneinander und kein miteinander, so kann ein Unternehmen nicht geführt werden.
Das keine Arbeitsschuhe gestellt werden.
Wertschätzung, Respekt und Vertrauen gegenüber den Mitarbeitern würde vieles aus dem Weg räumen.
Der am besten bewertete Faktor von Kliniken Bad Neuenahr ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wenn ältere Kollegen da sind wird ihnen geholfen wenn sie zum Beispiel viele Akten tragen müssen.
alle Generationen werden mit ihrer jeweils besonderen Sichtweise wertschätzend integriert
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kliniken Bad Neuenahr ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Eher an der unteren Grenze. Sozialleistungen nur was gesetzlich vorgeschrieben ist.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Nur vorgeschriebene Weiterbildungen, ansonsten hält man die Mitarbeiter lieber klein.
Weiterbildung wird unterstützt und auch angeregt; an weiteren Karriereperspektiven wird gearbeitet
