Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 29 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Fairer Umgang mit den Personal.
Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Direkte Strukturen und gute Kommunikation. Patienten werden Wertgeschätzt und ein ansprechendes Umfeld gestaltet. Veranstaltungen auch für die Mitarbeitenden.
Die wertschätzende Arbeitsatmosphäre und der respektvollen Umgang im Team. Die Möglichkeiten eigene Ideen mit einzubringen und wirklich etwas bewegen zu können.
Niedrige Hierarchien, sehr gute Teamarbeit
Das man wertgeschätzt wird.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Lange aufgeschobene Modernisierungsmaßnahmen, die nun aber nach und nach durchgeführt werden.
Wenn keine Rückmeldung auf Mails erfolgt
Nicht wirklich etwas.
Kaum Strukturen vorhanden, viele Mitarbeiter handeln eigensinnig und verbauen so anderen den Weg.
Verbesserungsvorschläge
Da man Arbeitskleidung vor Ort anziehen muss sollte die benötigte Zeit zur Arbeitszeit zählen.
Mehr Teambildungsmaßnahmen.
Da fällt mir nichts ein.
Verbindlichkeit in Zusagen würde die Zusammenarbeit deutlich erleichtern
Noch mehr besondere Fähigkeiten einzelner Mitarbeiter wahrnehmen um diese förderlich für die Klinik einsetzen zu können
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Kliniken Dr. Vötisch ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ältere Kollegen werden geschätzt
Für ältere Kollegen bleibt das Arbeitspensum das Gleiche, was mit zunehmendem Alter naturgemäß körperlich anstrengender wird zu leisten.
Wertschätzung ist jedoch auf jeden Fall gegeben.
Alle Kollegen werden hier sehr geschätzt.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kliniken Dr. Vötisch ist Gehalt/Benefits mit 3,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Verdienst könnte verbessert werden, aber Leitung ist bemüht und hat schon einiges verbessert. Auch Zusatzleistungen/Benefizkonzert wurden eingeführt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
kann besprochen werden.
Es wird viel Wert darauf gelegt, die Stärken jedes Einzelnen zu fördern. Es gibt zahlreiche Weiterbildungsangebote und Raum für persönliche Entwicklung.
Karrieremöglichkeiten berufsbedingt nur bedingt möglich. Weiterbildungen sind gewünscht und werden bezuschusst
Die Leitung unterstützt, aber auch Eigeninitiatve ist gefragt. Wer darauf wartet, dass einem Fortbildungen von selbst angeboten werden, wartet lang.
Keinerlei Aufstiegsmöglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kliniken Dr. Vötisch wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Kliniken Dr. Vötisch besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kliniken Dr. Vötisch als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 61% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 21 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kliniken Dr. Vötisch als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Mitarbeitenden vertrauen.


































