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Klinikum 
Gütersloh
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,0
kununu Score7 Bewertungen
33%33
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,9Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 3,1Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 2,7Arbeitsbedingungen
    • 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Gesundheits- und Krankenpfleger:in5 Gehaltsangaben
Ø48.000 €
HR-Manager:in2 Gehaltsangaben
Ø64.700 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Klinikum Gütersloh
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Auf Kosten der Zukunft leben und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Klinikum Gütersloh
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    86%86
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    71%71
  • KantineKantine
    57%57
  • BarrierefreiBarrierefrei
    43%43
  • RabatteRabatte
    43%43
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    43%43
  • ParkplatzParkplatz
    43%43
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    43%43
  • CoachingCoaching
    29%29
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    29%29
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • EssenszulageEssenszulage
    29%29
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Fragen nimmt die Personalabteilung ernst,
Gehalt top, Angebote werden angeboten, „Ruhe“ beim Arbeiten, bis jetzt keine Probleme gehabt mit dem Arbeitgeber.
Bewertung lesen
Man bekommt Geld.
Gehalt, da TVöD Bezahlung
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Die cov Impfung hat erstaunlich gut funktioniert, auch dank medizinisch erfahrener fachlicher Mitarbeiter und nicht wegen der tablet generation..
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Bereitschaft externe Unterstützung zuzulassen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Vor allem, dass man sich auf nichts was einem gesagt wird verlassen kann und dass sich nicht an Absprachen gehalten wird. Perfider Umgang mit Mitarbeiter. Absolut widerlich!
Nicht den Fokus auf die heimischen Arbeitskräfte
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Umweltbewusstsein.. Wegwerfen statt sustainable behavior.
Spontane Dienstplan Änderungen sind an der Tagesordnung und werden stillschweigend und ohne Danke, geschweige denn eine angemessene zusatzvergütung hingenommen.
Handwerker nicht betriebseigene sind da besser dran,wenn ein nachteinsatz stattfindet..
Fast alles soll und muss5in der kernarneitszeit durvhgeführ werden.
In der Verwaltung gehen pünktlich die Jalousien runter.
Honorarkräfte werden nach massgabe des entsenders vergütet. Fürstlich.
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Personalabteilung, Gehaltsabrechnung umgestellt und massiv fehlerbehaftet.
Jede Abrechnung muss jetzt genauestens vom Mitarbeiter kontrolliert werden
Kein Jobrad Angebot
Geld Investition um Zeiterfassung zu betreiben
Völlig unzulägliche Materiallogistik
Dokumentationssystem mit viel händischem Aufwand, so arbeitet kein Supermarkt.
Während C19 lockdown fleißig die Parkgebühren für Mitarbeiter abgebucht.
Cafeteriaöfnung für Patienten und Personal wurde immer weiter reduziert.
Viele Mitarbeiter nutzen externe Lieferdienste
Unter die 100 besten Kantinen schafft es diese Klinik nicht in 100 Jahren.
Mangelhafte Kommunikation.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wirtschaftlich handeln.Unternehmerisch, sinnvolle Entscheidungen treffen. Ausbilden wer bereits in Deutschland ist.
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Offener wegen im persönlichen Dialog zw. Vbezriebsleitung und Personal. Persönlich kennt an sich nur noch digital durch Mails und eingestellte fotos.
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Direkte Kommunikationswege einhalten
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Umwelt:Reduzierung von Einweg Produkten, Ladestationen und Parkhaus für Fahrräder.
Vielleicht mal in die Nachbarländer schauen und nicht borniert denken, alles was man nicht selber erfindet kann nicht gut sein.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Klinikum Gütersloh ist Gleichberechtigung mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Gleichberechtigung zwischen Mitarbeiter, finde es gibt keine Konkurrenz
5
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Gut. Frauen überwiegen im Gesundheitsbereich
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Klinikum Gütersloh ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Lieber alles in den Restmüll, was sollen wir denn noch alles machen?
2
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Viel Restmüll, keine Tendenz zu Themen alternativen Energien , z. B. Vertikalrotoren zur Stromerzeugung (fast das höchste Gebäude der Stadt), Photovoltaik, Dachflächen vermieten, Fehlanzeige.
Verbot e bike Akkus im Klinikum aufzuladen. Sicherheitsaspekte.
Keine andere Lösung wird in Betracht gezogen.
1
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In Ansätzen wird medial etwas getan. Das Grundsätzliche bleibt liegen.
2
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Weiterkommen nicht durch fachliche Kompetenz möglich
2
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Regelmäßige Fortbildungen werden angeboten
5
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Wenn die Zeit dafür ist. Man macht jetzt lieber digidal. Und nervt mit permanenten Erinnerungen, auch wenn die Maßnahme erfüllt wurde.
3
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Viele interne Veranstaltungen fallen in die Kernarbeitszeit. Teilnahme eher zufällig
Externe Weiterbildung wird in einigen Bereichen wohlwollend genehmigt.
3
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Durchaus interessante Angebote
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Klinikum Gütersloh wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Klinikum Gütersloh schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeitenden Klinikum Gütersloh als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Klinikum Gütersloh als eher modern.
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