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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Coaching
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kantine
- Hund erlaubt
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
pünktliches Gehalt
Nett gibt Urlaub wenn es nötig ist
pünktliches Gehalt
Überpünktliche Bezahlung. Sehr angenehmes Arbeiten. Garant für einen langjährigen Arbeitsplatz. Personaleinkäufe werden mit guten Nachlässen unterstützt.
Pünktliche Gehaltszahlungen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der muss immer kritisieren was andere machen
schlechte Werbung
Mordernisierung des Hauses würde gut tun. Parkplatz besteht nur aus Stolperfallen.
Keine Wertschätzung am Menschen selber
Lügen
Einfach nicht weiter zu empfehlen
Hier ist jeder Angesprochene Punkt schlecht....
Vorsicht Finger weg!!!
Die Häuser sollten mal umgehend modernisiert werden, an regnerischen Tagen regnet es überall rein, die durchschnittliche Raumtemperatur im Winter beträgt ca 15 Grad.
Im Sommer ist es vor Hitze kaum auszuhalten, da keine Klimaanlage vorhanden.
Hausleiter Büros sind vollklimatisiert...
und die Verkaufsfläche ist eine Treibhaus.
Verbesserungsvorschläge
Besseres Gehalt...
Rücksicht auf die Mitarbeiter nehmen
mehr mit den Angestellten reden,nicht alles nur über Teamleiter kommunizieren
Werdet endlich ein Team und kümmert euch um die Kunden.
Umsatz ist wichtig klar, aber der Kunde soll nicht seinen Einkauf bereuen.
Die Sachbearbeitung bei Reklamationen ist eine reinste Katastrophe, die Kollegen absolut Unfreundlich und sogar Rotzfrech.
Work-Life-Balance mehr der heutigen Vorstellung anpassen. Führungskräfte aus der Zentrale könnten wenigstens mal grüßen , wenn sie die Verkaufshäuser besuchen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Knuffmann ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sind der Stein in der Brandung. Guter Altersmix.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Knuffmann ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
könnte manchmal besser sein
Kommunikation.... ein großes Fremdwort
Nicht vorhanden. Es sei denn hier sind interne Lästereien gemeint, dann 5*
Es erfolgen keine Kommunikationen, keine Struktur.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
kein Aufstieg möglich
Wer engagiert ist kann sich mehrmals im Jahr weiterbilden.
Schulungen werden versprochen aber gibt es keine
Wird nicht richtig gefördert. Verkauf einfach alles was geht, dann kannst du auch Abteilungsleiter werden.
Hier bleibst du immer auf einer Ebene, außer es werden überdurchschnittliche Zahlen geschrieben.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Knuffmann wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Knuffmann gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Knuffmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 47% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Knuffmann als eher traditionell.
Puls
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