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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 4,2Gehalt/Benefits
    • 3,9Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 28 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte).

Alle 28 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    77%77
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    77%77
  • DiensthandyDiensthandy
    73%73
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    73%73
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    69%69
  • InternetnutzungInternetnutzung
    58%58
  • ParkplatzParkplatz
    46%46
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    42%42
  • HomeofficeHomeoffice
    35%35
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    31%31
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    31%31
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    23%23
  • KantineKantine
    19%19
  • BarrierefreiBarrierefrei
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • CoachingCoaching
    8%8
  • RabatteRabatte
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

das jeder eine Chance bekommt , sehr flexible Arbeitszeit oder Pausenzeit.
aktuell ein kleines Team , ganz anderer Umgang mit Arbeitskollegen als in einer großen Halle.
Das Probleme direkt angesprochen werden und gelöst werden. da wir ein kleines Team sind kann viel besser auf die einzelne Person eingegangen werden kann.
Der aktuelle Arbeitsplatz ist sehr gut zu erreichen und auch sehr ruhig .
Den Vertag den man unterschreibt zeigt einem auch das Vertrauen des Betriebs.
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Ich möchte in dieser Bewertung auf ein kürzlich geführtes Bewerbungsgespräch eingehen.
Dieses war überdurchschnittlich angnehm, individuell und auf das Wichtige konzentriert. Ich habe mich sehr wohl gefühlt und es wurde offen und ehrlich kommentiert. Ich habe sehr schnell eine Rückmeldung erhalten (von der Gesprächspartnerin direkt) und die Abwicklung läuft bis jetzt sehr professionell.
Sehr flexible Arbeitsbedingungen!
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Enger Kontakt zu den vorgesetzten, man hat bei vielen Entscheidungen Mitspracherecht. Sehr hohes Potenzial sich selbst zu entfalten und weiter zu entwickeln dank vieler Freiheiten sowie Weiterbildungsmaßnahmen. Wirkliche "Einer für alle - alle für einen"-Mentalität. Jeder hat ein offenes Ohr.
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Bei uns zählt der Mensch! Damit kann ich das Unternehmen absolut zu 100% identifizieren, wer noch weiß was arbeiten heißt und ein junges Unternehmen mit all seinem Wissen und seiner Leistung unterstützen möchte ist hier genau richtig.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das Image der "Koch 1.0" war nicht bei jedem Kunden das Beste, jedoch arbeiten alle bei Koch 2.0 jeden Tag - und mit Erfolg - daran, die Kunden von uns und unserem Leistungsspektrum zu überzeugen und die Vorurteile von Koch 1.0 abzulegen.
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Einige haben noch Vorurteile zum Namen Koch (Da viele auch nicht wissen das die Firma komplett neu aufgebaut wurde, und ein neues Team dahinter steht) , wir werden es schaffen das Image wieder aufzupolieren!
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Stetiges Wachstum der Firma verbessert die Stimmung im Unternehmen, freue mich auf die Zukunft
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also ganz ehrlich aktuell habe ich nichts was mir nicht gefällt .
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Bis jetzt gibt es nicht zu kritisieren :-)
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

macht weiter so wie bisher :-))
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Agieren statt Reagieren. Probleme erkennen und aktiv entgegenwirken. Unstimmigkeiten gar nicht erst aufkommen lassen.
Mitarbeiterentwicklung aktiv unterstützen.
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Umstrukturierung notwendig
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Einfach weitermachen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,5

Der am besten bewertete Faktor von KOCH Engineering ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).

Man spricht offen über Stärken und Schwächen, nutzt dieses Wissen um die besten Teams zu bilden.
5
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Sehr nette Kollegen
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).

Viele Chancen sich weiterzuentwickeln, man ist nicht an einen Bereich gefesselt.
5
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Wenn der Wunsch oder Wille da ist , wird man auch vom Unternehmen unterstütz
4
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Möglichkeiten zur Weiterentwicklung sind immer gegeben
5
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Eigenleistung wird erkannt und gefördert.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • KOCH Engineering wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet KOCH Engineering besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 85% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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