Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Coaching
Internetnutzung
Mitarbeiter-BeteiligungBei der Firma Koch Immobilien durfte ich eine sehr vielseitige und lehrreiche Ausbildung erfahren. Nachdem ich in 2 Jahren nach der Ausbildung Erfahrungen in anderen Unternehmen sammeln konnte, war für mich klar, dass ich zu Koch Immobilien zurückkehren werde. Hier zählen Wertschätzung, Anerkennung und Respekt an vorderster Stelle.
Entwicklungsmöglichkeiten: Förderung von Weiterbildung und Karrierechancen.
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung für ein gesundes Gleichgewicht.
Offene Kommunikation: Transparente, ehrliche und zugängliche
Informationswege (lockerer Umgang miteinander)
Home-Office-Tag:
Parkplatz:
Gute Arbeitsatmosphäre: Ein angenehmes, respektvolles ...
Gute Work-Life-Balance, lockerer Umgang miteinander, Events werden geboten, Parkplatz
Home-Office-Tag
Keine Überwachung der Mitarbeiter
Meistens werden die Wünsche erfüllt, wenn auch nicht immer in dem Maße, wie man es sich vorstellt. Der Arbeitnehmer muss auf den Arbeitgeber zugehen. Der Arbeitgeber kommt nicht von sich aus auf den Arbeitnehmer zu.
Keine sozialen Leistungen,
Nicht nachvollziehbare Entscheidungen,
Legt keinen Wert auf das Wohlfühlen seiner Mitarbeiter
Keine Wertschätzung an die Mitarbeiter
Anpassung an den modernen Arbeitsplatz, heißt, Ort und Erneuerung der techn. Ausstattung, wie Tische und Stühle, Anpassung der Arbeitszeiten, Wertschätzung der Mitarbeiter, Einbindung der Mitarbeiter in nachvollziehbare Entscheidungen,
W-LAN-Nutzung privates Handy, denn man nutzt das private Handy für die Belange im Büro.
Der am besten bewertete Faktor von Koch Immobilien ist Work-Life-Balance mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Home-Office-Tage werden unterschiedlich zugesprochen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Koch Immobilien ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keine Weiterbildungen, keine Aufstiegschancen
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Einsatz wertschätzen.
