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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Benefits
    • 3,5Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    73%73
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    64%64
  • ParkplatzParkplatz
    64%64
  • HomeofficeHomeoffice
    55%55
  • EssenszulageEssenszulage
    55%55
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    55%55
  • KantineKantine
    45%45
  • BarrierefreiBarrierefrei
    36%36
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    36%36
  • InternetnutzungInternetnutzung
    36%36
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    36%36
  • FirmenwagenFirmenwagen
    27%27
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    27%27
  • RabatteRabatte
    18%18
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    18%18
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    18%18
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Flache Hierarchien, Raum für eigene Ideen und individuelle Förderung. Spannende Projekte und ein motiviertes Team sorgen für ein tolles Arbeitsklima – das Tempo ist öfter mal hoch und Inhalte vielfältig, aber genau das macht den Job so spannend! Extra Bonus: in meinen Augen gute Zukunftsperspektive.
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Die aufmerksame Behandlung der Mitarbeitenden.
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Der Fokus auf Nachhaltigkeit, den Frau Kocher schon seit Jahrzehnten lebt, den Respekt und die Wertschätzung, die man erfährt
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Freundlich und immer ansprechbar für gemeinsame Suche nach Problemlösungen
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Ne leider gar NIX
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Persönlich finde ich nichts wirklich schlecht. Wer aber eher konstante Routinen bevorzugt, muss sich hier vielleicht etwas einfinden.
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Prozzesse undefiniert, Nur Chaos
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Für bestimmte Bereiche wäre eine Modernisierung von Vorteil.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Kocher Gesellschaft für Industrieautomation und Software ist Interessante Aufgaben mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Die Arbeit ist sehr abwechslungsreich.
5
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aber auch viel Routinearbeiten
5
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kocher Gesellschaft für Industrieautomation und Software ist Work-Life-Balance mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Es ist viel Arbeit vorhanden. Durch die Gleitzeiteinteilung kann man aber für seine eigene Work-Life-Balance sorgen.
3
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Hier wird es mit mehr als 80 Std. pro Woche gearbeitet.
1
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Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Kurswünsche bisher immer erfüllt
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Kocher Gesellschaft für Industrieautomation und Software wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Kocher Gesellschaft für Industrieautomation und Software besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kocher Gesellschaft für Industrieautomation und Software als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kocher Gesellschaft für Industrieautomation und Software als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kocher Gesellschaft für Industrieautomation und Software
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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