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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 3,8Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    36%36
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    36%36
  • ParkplatzParkplatz
    27%27
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    18%18
  • EssenszulageEssenszulage
    18%18
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    18%18
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • FirmenwagenFirmenwagen
    9%9
  • CoachingCoaching
    9%9
  • RabatteRabatte
    9%9
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    9%9
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    9%9
  • HomeofficeHomeoffice
    9%9
  • DiensthandyDiensthandy
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Habe ich bereits in der Bewertung formuliert.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Gehalt
Bewertung lesen
Bitte arbeitet an der Technik.
Viele weitere Vorschläge wurden bereits betriebsintern besprochen. Diese vielleicht ernst nehmen und schnellstmöglich umsetzen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Köln ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Das übliche.
5
Bewertung lesen
Unübertroffen.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Es gibt freiwillige und verpflichtende Termine - ist immer unterhaltsam
5
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Köln wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizintechnik schneidet Köln gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Köln als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Köln als eher traditionell.
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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Köln
Branchendurchschnitt: Medizintechnik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Mitarbeitenden klare Ziele setzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Köln
Branchendurchschnitt: Medizintechnik
Unternehmenskultur entdecken