Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenArbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Potenzial ist da.. Es sollte Importtechnisch schnellstmöglich ein Wandel eingeleitet werden. Besonders als familiengeführtes Unternehmen mit zwei jungen Inhabern sollte Interesse bestehen, in dem Heimats- und Absatzland zu investieren und nicht Länder reicher zu machen, die absolut kein Interesse an der Erhaltung unserer heimischen Wirtschaft haben. Es wird Zeit!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Siehe zuvor
Verbesserungsvorschläge
Die Inhaberschaft weiß eigentlich schon lange selbst was passieren muss. Man kann nur hoffen, dass der Mut und die Mündigkeit langsam erwacht. Vielleicht mal Kant lesen und die eigene Firma führen!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von KÖNA ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sind da, können aber nicht effizient erledigt werden da kaufmännische Leitungsinstanz auf allen Ebenen versagt.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KÖNA ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Übersee-Importe sowie die angestrebte Marge lassen das nicht zu und die kaufmännische Leitung hält nicht viel von Motivation und Führung auf Augenhöhe sondern baut auf das Leistungsprinzip, welches aber bei Erfüllung nicht belohnt oder gelobt wird. Vermeintliche Fehler werden groß gemacht. Schweigen ist meist das größte Lob.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
s.Vielfalt und Vorgesetztenverhalten
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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