Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Coaching
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gut an meinem Arbeitgeber finde ich das sehr angenehme Arbeitsklima, den starken Zusammenhalt unter Kollegen, die netten Vorgesetzten, sowie die gute Work Life Balance und abwechslungsreichen Aufgaben.
nicht objektiv bewertbar infolge eines kurzen Beschäftigungszeitraums
Er steht 100 % hinter seinen Mitarbeitern und ist sehr Zukunftsorientiert
Was Mitarbeitende schlecht finden
mangelnde Kommunikation seitens der Geschäftsführung im Rahmen einer angemessenen Einarbeitung
Nichts, denn Kritik kann geäußert werden
Verbesserungsvorschläge
Die interne Kommunikation koennte weiter verbessert und transparenter gestaltet werden. Zudem waere ein staerkerer Austausch zwischen Teams sowie klarere Entwicklungs und Weiterbildungsmoeglichkeiten wuenschenswert.
Bei Einführung von neuer Software die Ermöglichung von Präsenzschulungen, denn nicht jeder Mensch kann mit Onlineschulungen zurecht kommen.
kein angemessener Onboarding-Prozess
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Körner Real Estate ist Gleichberechtigung mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Alle Mitarbeitenden werden respektvoll und fair behandelt unabhängig von Geschlecht oder Herkunft
ausgewogenes Miteinander im Arbeitsalltag
Es gibt keinerlei Unterschiede zwischen den Geschlechtern
Hier werden keine Unterschiede gemacht.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Körner Real Estate ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
persönlich nicht relevant
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Körner Real Estate wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Körner Real Estate besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Körner Real Estate als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Körner Real Estate als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Einsatz wertschätzen.