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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Benefits
    • 4,4Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Alle 8 Bewertungen entdecken

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Körner Real Estate
Branchendurchschnitt: Finanz

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Einfach mal machen.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Körner Real Estate
Branchendurchschnitt: Finanz
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    88%88
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • HomeofficeHomeoffice
    63%63
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • CoachingCoaching
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gut an meinem Arbeitgeber finde ich das sehr angenehme Arbeitsklima, den starken Zusammenhalt unter Kollegen, die netten Vorgesetzten, sowie die gute Work Life Balance und abwechslungsreichen Aufgaben.
Bewertung lesen
Er steht 100 % hinter seinen Mitarbeitern und ist sehr Zukunftsorientiert
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Nichts, denn Kritik kann geäußert werden
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Die interne Kommunikation koennte weiter verbessert und transparenter gestaltet werden. Zudem waere ein staerkerer Austausch zwischen Teams sowie klarere Entwicklungs und Weiterbildungsmoeglichkeiten wuenschenswert.
Bewertung lesen
Bei Einführung von neuer Software die Ermöglichung von Präsenzschulungen, denn nicht jeder Mensch kann mit Onlineschulungen zurecht kommen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Körner Real Estate ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Alle Mitarbeitenden werden respektvoll und fair behandelt unabhängig von Geschlecht oder Herkunft
5
Bewertung lesen
Hier werden keine Unterschiede gemacht.
5
Bewertung lesen
Es gibt keinerlei Unterschiede zwischen den Geschlechtern
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Körner Real Estate wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Körner Real Estate besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Körner Real Estate als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Körner Real Estate als eher modern.