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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ermöglicht eine Vielzahl an Fort -und Weiterbildungsmaßnahmen.
Individuelles Arbeiten am Patienten.
Arbeiten an hoch modernen Trainingsgeräten und einer eigenen Trainingssoftware zum erstellen von professionellen Trainingsplanen (Trainingswerk).
Einheitliche Arbeitskleidung.
Ermöglicht eine Vielzahl an Fort -und Weiterbildungsmaßnahmen.
Individuelles Arbeiten am Patienten.
Arbeiten an hoch modernen Trainingsgeräten und einer eigenen Trainingssoftware zum erstellen von professionellen Trainingsplanen (Trainingswerk).
Einheitliche Arbeitskleidung.
Verbesserungsvorschläge
Da das Unternehmen so bestrebt ist sich stetig zu verbessern und wir hier schon auf einem guten Level sind. Gibt es zum momentanten Zeitpunkt keine weiteren Verbesserungsvorschläge.
Da das Unternehmen so bestrebt ist sich stetig zu verbessern und wir hier schon auf einem guten Level sind. Gibt es zum momentanen Zeitpunkt keine weiteren Verbesserungsvorschläge.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
5,0
Der am besten bewertete Faktor von körperwerk emmendingen ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Löhne werden immer zu Monatsbeginn gezahlt. Es gibt ein transparentes Gehaltsstufensystem welches dem Aufgaben- und Verantwortungsbereich entspricht. Der Mitarbeiter hat die Möglichkeit seine Betriebliche Altersvorsorge über den Bruttolohn abzurechnen, ebenso gibt es die Leasingmöglichkeit über Jobrad.
Die Löhne werden immer zu Monatsbeginn gezahlt. Es gibt ein transparentes Gehaltsstufensytem welches dem Aufgaben und Verantwortungsbereich entspricht. Der Mitarbeiter hat die Möglichkeit seine Betriebliche Altersvorsorge über den Bruttolohn abzurechnen, ebenso gibt es die Leasingmöglichkeit über Jobrad.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
5,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Jeder Physiotherapeut der mehr oder weniger ''frisch'' aus der Ausbildung kommt hat die Möglichkeit an einem zwei jährigen Traineeprogramm teilzunehmen. Hier werden die essentiellen Fortbildungen voll bezahlt. Man muss nicht Überstunden o.ä. anhäufen um für die Fobis frei zu haben, sondern ist dann halt einfach nicht da und bekommt am Ende des Monats immer noch das volle Gehalt. Supervisionen und Clinical Placements gehören ebenfalls dazu. Und auch die Therapeuten und Trainer die schon länger im Unternehmen sind können an diversen ...
Jeder Physiotherapeut der mehr oder weniger ''frisch'' aus der Ausbildung kommt hat die Möglichkeit an einem zwei jährigen Traineeprogramm teilzunehmen. Hier werden die essentiellen Fortbildungen voll bezahlt. Man muss nicht Überstunden o.ä. anhäufen um für die Fobis frei zu haben, sondern ist dann halt einfach nicht da und bekommt am Ende des Monats immer noch das volle Gehalt. Supervisionen und Clinical Placements gehören ebenfalls dazu. Und auch die Therapeuten und Trainer die schon länger im Unternehmen sind können an diversen ...
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- körperwerk emmendingen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet körperwerk emmendingen besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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