Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Mitarbeitenden Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Parkplatz
Firmenwagen
Diensthandy
Betriebsarzt
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Coaching
Mitarbeiter-BeteiligungUnser Ruf ist schlechter als es wirklich ist. Arbeiten, Ergebnisse liefern etc. muss man überall. Schlussendlich muss es für beide Seiten passen.
Die Benefits, die angeboten werden und die Arbeitsbedingungen.
Dass man hier offen aufgenommen wird. Wenn was ist kann man reden
ein paar Personen spielen ihre "Spielchen" - anstatt sich ihre Daseinsberechtigung zu erarbeiten.
Die Kommunikation, über gewisse Bereiche.
Rein nichts
bessere weitergabe von Informationen; Marktinformationen oder Einschätzungen ernster nehmen; weniger Bürokratie; bessere Bewertung der Prozesse im Tagesgeschäft und welcher Aufwand am Ende wirklich dahinter steht.
Frühere und bessere Kommunikation gegenüber den Mitarbeitern!
Da gibt es aktuell gar keine
Der am besten bewertete Faktor von Köstner Stahlzentrum ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Jeder Tag ist anders man lernt immer wieder dazu
